الموضوع: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاخوه الاعضاء والقائمين غلى المنتدى اسمحوا لى بهذه المشاركه
مرفق لكم قرار وزير الصحة رقم 259 لسنة 1995
تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل او تستحق تعويض يعادل اجر كاملا طوال مرضة الى ان يشفى او تستقر حالته استقرار يمكنة من العودة لمباشرة عمله او يبين عجزة عجز كاملا
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
جزيت خيرا اخى الفاضل
بارك الله بك
تحيتى العطرة
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
لا شكر على واجب وكل عام وانتى بخير حال واتم صحة
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
جزاك الله خيرا علي تقديم مثل هذا الموضوع الهام
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
لا شكر على واجب وكل عام وانتى بخير حال واتم صحة
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
جزاك الله عنا كل الخير
وكل عام وانتم بخير
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
شكرا وكل عام وانتى بخير حال والف صحه
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
جزاك الله خيرا
اللهم تقبل صيامنا وقيامنا وصلاتنا وركوعنا
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
شكرا وكل عام وانتى بخير حال والف صحه
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
ارجو توضيح معنى الاجر الكامل يحصل عليه العامل من صاحب العمل ام من التامينات؟؟؟؟؟
رد: تحديد الامرضى المزمنة التى يمنح عنها المريض اجازه مرضيه استثنائيه باجر كامل
جزاكم الله خيرااااا على هذا المجهود الرائع شكراااا
مرفق طلب اجازه اتمنى ان يعجبكم (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد نموذج طلب خروج المهندسين من خارج موقع المشروع لعدة اغراض سواء لمدة يوم لشراء حاجات او للاجازه
وعشان يكون الموضوع اكثر وضوح سوف اعطيكم نموذج عن الية العمل
... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نجوم إستغنت عنها السماء
... (مشاركات: 8)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء
تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده
الخاصة بموضوع
https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html
وإليكم نموذج (مشاركات: 0)
مؤسسة تجارية بالرياض تطلب
مبرمجين محترفين لعمل برامج خاصة بفرز الايميلات حسب الدولة، وتكون البرامج دقيقة جدا
فعلى من يرغب ارسال سيرته الذاتية على
trans-rony************* (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل