السادة المشاهدين الكرام
إليكم نموذج مبدئي إكسل لحساب مكافأة نهاية الخدمة مع العلم أن الخانات المطلوب تعبئتها هي فقط الراتب و بداية العمل و نهايته و اتباع التعليقات ( COMMENT ) للخلايا لتعبئة نتائج المدة ال مكتوبة في يسار الورقة
والتنقيح متاح للجميع
مع تحياتي الحقيقة لا أستطيع تحميل الملف أرجو التوجيه
التعديل الأخير تم بواسطة عبد المنعم شوقي ; 7/8/2010 الساعة 18:31
مشكوووووووووووووووووووووو ور
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو وور وفقك الله
تحت التمرين
فين النموذج نرجو رفعه مشكووووووووووور جداااااااا
مافهمت له صعب جدااااااااااااااااا
تحت التمرين
اني موصف امن لدا سفارة الكويت بالجزائر مند 1996.اشتغتت مدة 10 سنوات حتى 2006 بدون تامين.و من 2006 حتى الان قامت السفارة المحترمة بتاميني.الان سني هو 53 سنة و اريد معرفة ما هي حقوقيبعد نهاية الخدمة.شكرا جزيلا
هل احد ممكن يفيدي عن نظام التقاعد في سلطنة عمان
مبادر
جزاك الله خيرا على هذا العمل الطيب
ماذا لو اضفت الراتب مجزءا ( أساسي + بدل سكن + بدل نقل ) = إجمالى
مبادر
جزاك الله خير وبارك فيك ....................
مبادر
مشكور للملف ويعطيك العافية.......................
مبادر
شباب الله يعطيكم العافية
ممكن حدا يشرحلي طريقة الحساب وآلية العمل
لأني جديد في الموارد البشرية
وشكرا
مبادر
جزاك الله خير وجعله في ميزان حسناتك ولك خاااالص الشكر ،،،
مبادر
الملف ممتاز جزاك الله خيرا
الملف ممتاز جزاك الله خيرا
تحت التمرين
بصراحة هالموقع غني بالمعلومات والبرامج الجيدة والمفيدة والمليئة بالعلم والمعرفة اعطاكم ربي الصحة والخير على ثراء هذه المعلومات واثابكم على نشركم العلم والمعرفة لكل الناس
الله يوفقك ويزيدك مشكووووور
ممكن توضيح اكثر للملف حيث ان هناك بيانات غير مكتمله
وجزاك الله خير
مبادر
جزاك الله كل خير لهذه الفائدة العظيمة
تحت التمرين
وين البرنامج ما حصلته ممكن تساعدني لو سمحت
مشكور بارك الله فيك ووفقك فى جميع شؤن حياتك
بارك الله فيك وفقكم الله ورعاكم لخدمة هذا المنتدى الرائع
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أود أن أقدم أولى مشاركاتي في هذا المنتدى الرائع و التي أتمنى أن تحظى بإعجاب الجميع و أن تكون سبب في تسهيل العمليات المكتبية الخاصة بقسم شؤون الموظفين. أقدم... (مشاركات: 35)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم بكل خير انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)
الأخوة الكرام التعديل للمشاركة السابقة حيث لم يتم رفع الملف فيها (مشاركات: 5)
المقدمــة الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
رد مع اقتباس
