*C.V* * Personal Information *Name/ Naif Hassan M. ALbaity Assakkaf Address /Almanssorah - Kaput a - Aden. Place and Date of Birth / Jeddah - Saudi Arabia .9-12-1983 m E-mail / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Phone / +967 771674154 / 2398193. Sex / MALE. Marital Status / Married. Nationality / Yemen. * Qualifications and courses * 1) High Secondary School – Aden- rate of 89.13% for the 1999 -2000m. 2) B. Sc Electronics and Communications Engineering - University of Aden - high good grade for 2006 -2007. 3) A course in Instant (SDH-PDH) in the General Telecommunications Institute in Sana'a, very good grade from the date of 18.07.2005 until 31.07.2005. 4) Course in the Department of the TECHNICAL in SabaFon company mobile phone in Sana'a from the date of 08.08.2005 until 06.09.2005.5) Diploma in Computer Secretarial mechanism of 14 - 7-2006 until date 18.01.2007. 6) Courses in the English language.
* Experience * 1) Proficiency in working on the accounting system (Yemen Soft) and (Ibdda soft).
2) Schools teaching service of Aden to the subjects of physics and mathematics under the supervision of the Ministry of Education – Aden- from 2004 until 2006.
3) Private teaching institutes for the subjects of physics and mathematics for high school students and university admission in Arabic and English (medicine, engineering, business administration and accounting).
4) Managing Director and working foreman for the Albarakah Restaurant tourist in Abyan City from 06-2002 till 02-2004 . 5) Managing Director and Official of sales in Nada pharmacy in aden city from the date of 01- 09-2007 till date 26.08.2011.
6) Working Cashier and Official of sales and accounts in a supermarket on the accounting system - Yemen Soft - from the date of 01-0 6-2009 till date 26.10.2010.
I am pleased to enclose your my CV, hoping to have the opportunity to compete you has to work through written tests and personal interviews. Hoping from God, I have the luck that by agreeing to my request.
Yours respectfully and appreciation,,,,,,
شركة كبرى رائدة في مجال تقنية المعلومات (Information Technology) مقرها الرئيسي بجدة تطلب موظفين لشغل الوظائف التالية في الرياض وجدة:-
مهندس مبيعات في مجال تقنية المعلومات بالشروط التاللية:
... (مشاركات: 3)
مطلوب مهندسين مبيعات لشركه تعمل في مجال الاتصالات وفنين اتصالات وبائعين يكون لديهم الخبر في مجال بيع السنترالات وكاميرات ip رواتب وعمولات مغريه العمل بالدمام والخبر ( المنطقه الشرقيه ) دوام واحد من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أعزائي الكرااااام
مطلوب مهندس معماري ..وكذا مهندس مدني
خبره من 7 إلي 10 سنوات
ذات كفاءة وحيوية في المجال
ويمكن لو أقل في الخبرة (مشاركات: 0)
شركة كبرى رائدة في مجال تقنية المعلومات (Information Technology) مقرها الرئيسي بجدة تطلب موظفين لشغل الوظائف التالية في الرياض وجدة:-
مهندس مبيعات في مجال تقنية المعلومات بالشروط التاللية:
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريب عملي يهدف إلى إكساب المشاركين المهارات التقنية اللازمة لفهم مراحل بناء النماذج الذكية، بدءًا من تحديد المشكلة وانتهاءً بتدريب النموذج على بيانات حقيقية واختبار أدائه. يركز البرنامج على التطبيقات العملية في مجالات متعددة مثل الخدمات المالية، الرعاية الصحية، والصناعة، مع استخدام أدوات وأساليب حديثة مثل Python, TensorFlow, وScikit-Learn.
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير