اعمل مهندس انتاج والمصنع يعمل بنظام الثلاث ورادى ولكن يجبرنى مديرى ان اعمل بالورديه الليليه فقط مما ترتب عليه اثار نفسية واجتماعية داخل الاسرة فهل هناك سند قانونى يخرجنى مما انا فيه
اعمل مهندس انتاج والمصنع يعمل بنظام الثلاث ورادى ولكن يجبرنى مديرى ان اعمل بالورديه الليليه فقط مما ترتب عليه اثار نفسية واجتماعية داخل الاسرة فهل هناك سند قانونى يخرجنى مما انا فيه
ما هي الدولة التي تعمل بها ؟ وما هي جنسيتك ؟
الدوله هى مصر وجنسيتى مصرى ابن مصرى
الحل بسيط جدا
قانون العمل يقسم العمل في المصانع إلى ورديات
فيجب على العمال ان يعمل بكل وردية أسبوع أو أسبوعين
فالتالي ليس من حق صاحب العمل أن يجعل العامل يعمل في وردية واحدة فقط فيجب ان يمر على الثلاثة ورديات
اريد نص قانونى استاذى الفاضل
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) (مشاركات: 1)
:) تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) (مشاركات: 0)
خاص بــــ جمهورية مصر العربية وزارة التجارة والصناعة الهيئة العامة للرقابة علي الصادرات والواردات الصفحة الرئيسية - الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات (مشاركات: 2)
الوظيفة /موطفين استقبال مندوب مشتريات مندوبين تسويق شركات محصلين سائقين حاملي حقائب كهربائي - مؤهل تبداء من المتوسطه و دراسي ثانوي - - المام جيد باللغة الانجليزية تقدم الشركة للمقبولين المميزات... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
رد مع اقتباس