اعمل مهندس انتاج والمصنع يعمل بنظام الثلاث ورادى ولكن يجبرنى مديرى ان اعمل بالورديه الليليه فقط مما ترتب عليه اثار نفسية واجتماعية داخل الاسرة فهل هناك سند قانونى يخرجنى مما انا فيه
اعمل مهندس انتاج والمصنع يعمل بنظام الثلاث ورادى ولكن يجبرنى مديرى ان اعمل بالورديه الليليه فقط مما ترتب عليه اثار نفسية واجتماعية داخل الاسرة فهل هناك سند قانونى يخرجنى مما انا فيه
ما هي الدولة التي تعمل بها ؟ وما هي جنسيتك ؟
الدوله هى مصر وجنسيتى مصرى ابن مصرى
الحل بسيط جدا
قانون العمل يقسم العمل في المصانع إلى ورديات
فيجب على العمال ان يعمل بكل وردية أسبوع أو أسبوعين
فالتالي ليس من حق صاحب العمل أن يجعل العامل يعمل في وردية واحدة فقط فيجب ان يمر على الثلاثة ورديات
اريد نص قانونى استاذى الفاضل
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) (مشاركات: 1)
:) تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) (مشاركات: 0)
خاص بــــ جمهورية مصر العربية وزارة التجارة والصناعة الهيئة العامة للرقابة علي الصادرات والواردات الصفحة الرئيسية - الهيئة العامة للرقابة على الصادرات والواردات (مشاركات: 2)
الوظيفة /موطفين استقبال مندوب مشتريات مندوبين تسويق شركات محصلين سائقين حاملي حقائب كهربائي - مؤهل تبداء من المتوسطه و دراسي ثانوي - - المام جيد باللغة الانجليزية تقدم الشركة للمقبولين المميزات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
رد مع اقتباس