النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

العناصر :

1. أجزاء ومكونات إدارة المنظمات الحكومية.

2. تعريف المنظمة وتقسيم المنظمات حسب الهدف

3. تقسيم المنظمات حسب الملكية.

4. الإدارة والمنظمات الحكومية.

5. أهمية إدارة المنظمات الحكومية .

6. أوجه الاختلاف بين إدارة المنظمات الحكومية وإدارة منظمات الأعمال

7. أوجه التشابه بين إدارة المنظمات الحكومية وإدارة منظمات الأعمال .


* نلاحظ أن
أهمية ذلك التقسيم تنبع من أن وجود هدف هو مسألة حيوية ومحورية في حياة المنظمات, فالمنظمة تنشأ لتحقيق هدف,أو مجموعة أهداف فإذا تحقق الهدف منها فيجب إعادة النظر في تلك المنظمة أو ذلك التقسيم التنظيمي:

- هل يتم الإبقاء عليها كما هي؟

- هل يتم تطويرها؟

- هل يتم إلغاؤها؟






إنظر المرفق
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: منظمات حكومية 1 مصر.doc - حجم الملف: 83.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 325

#2
الصورة الرمزية مصطفى عفت
مصطفى عفت غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

ألف شكر مفيدة جزاك الله خيرا

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصطفى عفت مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي
ألف شكر مفيدة جزاك الله خيرا
أهلا ً وسهلا درش
في بيتك ووسط أهلك .. وجزاك الله مثلة وننتظر مزيدا من التواصل المستمر
مع محبتي..

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
القياده الاداريه وحل الازمات
المشاركات
4

رد: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

مشكور على الموضوع الموضوع شيق

#5
الصورة الرمزية ouldmede
ouldmede غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
موريتانيا
مجال العمل
هندسة
المشاركات
56

رد: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

شكرا أخي العزيز وتقبل الله منكم

#6
الصورة الرمزية سامى فؤاد
سامى فؤاد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

رد: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

جزاك الله خيرا ششششششششششششششششششششششششش شكرا

#7
الصورة الرمزية هشام بكر
هشام بكر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مستشار قانوني
المشاركات
375

رد: مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الأولي

شكرا لك على مجهودك ويعطيك الف عافية

إقرأ أيضا...
مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة السادسة ..والأخيرة

الإصلاح والتغيير في المنظمات الحكومية العناصر .. أولاً : الإصلاح الإدارى : 1- مشاكل الجهاز الإداري : 2- المشاكل النابعة من داخل الجهاز الإداري : 3- التوسع في الوحدات الإدارية : 4- تعدد... (مشاركات: 8)


مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الخامسة

العناصر :- - توصيف و ترتيب الوظائف . - تقييم الوظائف . - الاختيار و التعيين في الوظائف العامة . - أنواع الترقية في الجهاز الحكومي . (مشاركات: 3)


مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الرابعة

العناصــــر : • اللامركزية الإدارية " الإدارة المحلية ". - اللامركزية الجغرافية - الإدارة المحلية - الحكم المحلى (مشاركات: 3)


مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الثالثة

تابع التخطيط والتنظيم في المنظمات الحكومية - أجهزة التخطيط في مصر - المكاتب الملحقة بالوزارات والهيئات لعملية التخطيط علي مستوي الوزارات تنظيم المنظمات الحكومية المركزية - تنظيم... (مشاركات: 5)


مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة الثانية

التخطيط فى المنظمات الحكومية 1- مفهوم التخطيط في المنظمات العامة . 2- الأهداف القومية للدولة . 3- الصفات الواجب توافرها ( أسس واجب مراعاتها ) في التخطيط الجيد للدولة . 4- أنواع... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


دورة الصحافة الإلكترونية

برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها


دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


دورة أساسيات الأمن الاداري والحراسات

برنامج تدريبي يتناول مفاهيم الأمن الاداري والتأمين والحراسات يشرح ادوار ومسئوليات موظف الامن الاداري ومهامه في التأمين والحراسة ويكسب المشاركين المهارات الفنية والشخصية للنجاح في العمل في هذه الوظيفة.


أحدث الملفات والنماذج