النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: بخصوص بدل السكن

#1
الصورة الرمزية aborhm16
aborhm16 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

بخصوص بدل السكن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



عند التحاقي بالشركة كنت غير متزوج وكانو يحسبون لي بدل السكن باني غير متزوج والآن انا متزوج منذ سنتين وحين طالبتهم برفع بدل السكن كمتزوج قالو لي لا يوجد اي بند يقول ان هناك اختلاف بين الاعزب والمتزوج في بدل السكن وكلهم سواء

والمشكله يوجد معي في الدوام زميل لي متزوج وياخذ بدل السكن 25% وحين طالبتهم اسوة بزميلي قالو انه اتفقو معه من البداية

وانا الان في حيره من امري هل اترك الوضع كما هوا ويطير علي الفرق ام اطالب بحقي

ارجو منك نصحي

وشكرا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
16

رد: بخصوص بدل السكن

أخي الفاضل
العقد شريعة المتعاقدين وذلك يعني أن العقد إذا لم بنص على زيادة بدل السكن في حال الزواج فإن الشركة غير ملزمة ويمكنك أن تسعى بطريقة ودية لتعديل هذا البند مع العلم أن كل شيء يعتمد على العقد وكيف تمت صياغته.
يمكنك إرسال نسخة من العقد على إيميلي الخاص مع رقم الإتصال الخاص بك ويمكنني إفادتك بشكل أفضل.
الإيميل هوبخصوص بدل السكنتم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#3
الصورة الرمزية aborhm16
aborhm16 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: بخصوص بدل السكن

اولا اشكرك اخي على الرد

ثانيا العقد الذي تم توقيعه هوا فقط العقد المبدئي لفترة ثلاثة اشهر والذي فيه الراتب الاساسي وبدل السكن وبدل المواصلات والحالة الاجتماعيه وعند توقيع هذا العقد لم اكن متزوج علما ان يوجد موظف تم تعينه قبلي وهوا متزوج ومكتوب في عقده المبدئي انه أعزب ولكن يستلم الى الان بدل سكن متزوج

ثالثا انا لم اوقع الى الان على العقد الرئيسي لانه اكثر مافي العقد لصالح الشركة وليس لصالح الموظفين وصاحب العمل من حين الى حين يطلب منا توقيع العقد ولكن لا يريد احد يوقعه للسبب الذي ذكرته

#4
الصورة الرمزية aborhm16
aborhm16 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: بخصوص بدل السكن

لماذا لا يوجد ردود اريد جواب مقنع شباب

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
105

رد: بخصوص بدل السكن

نعم لا يوجد اي بند بقانون العمل يقول ان هناك اختلاف بين الاعزب والمتزوج في بدل السكن و لا حتى بين الأجنبي و السعودي
وكلهم سواء .
باختصار لا يحق لك المطالبة بزيادة بدل السكن ما لم يكن هناك نص صريح بالعقد .
و شكرا

إقرأ أيضا...
لائحة بدل السكن

ارجو المساعدة في كتابة لائحة بدل السكن بنودها وشروط المستحقين لبدل السكن (مشاركات: 5)


خطاب بدل السكن والاستقالة

الاخوة الكرام لو سمحتم ارجوكم اعطوني صيغة خطاب بدل السكن والاستقالة وفقكم الله (مشاركات: 3)


بدل السكن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أود الاستفسار عن احقية بدل السكن بالنسبة للسعوديين هل هو مفروض على صاحب العمل ام لا واذا كان مفروض ولم يوفره صاحب العمل ماهو الحل المتبع في مثل هذه الحالة ... (مشاركات: 2)


إجراء بدل الترحيل

الإجراء بدل التكليف تعريف:صرف راتب شهرين من الراتب الأساسي عند الترقية أو النقل بالتكليف لصالح العمل. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) صورة من قرار الترقية أو التكليف والمباشرة.... (مشاركات: 1)


اشاعة الترقية و السكن

السلام عليكم اشاعة الترقية و السكن رجل يكره شخص سمع عليه اشاعة الترقية و السكن اقرء ما صنع 1-تحريض الأطفال على أبنائه 2-اقامة ولائم لتحريض الناس عليه وتشويه سمعته 3-كل شخص يريد... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تصدير المنتجات المحلية من خلال الإنترنت

يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


دبلومة ممارسات التصنيع الجيد GMP

برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة


أحدث الملفات والنماذج