وظائف كتير وربنا يسهل وتكون سبب فائدة لناس كتير
شركة البطل تطلب( مصر )
1- محاسبين ( مرتب 1200 )
الشروط
اجتياز المقابلة السخصية
العمر لا يزيد عن 27 سنة
القدرة على العمل تحت ضغط
العمل وسط مجموعة
كما تطلب ايضا
2- مندوبين مبيعات ( مرتب 1000 جنية + عمولة )
3- مهندسين
على من يجد نفسه الرغبة فى العمل باحدى الوظائف
ارسال ال cv
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اسمى عبداللة محمد يونس عبداللة 24 سنة بكالريوس نظم معلومات ادارية الزقازيق شرقية ابحث عن وظيفة مناسبة ارجو الاهتمام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إن موسى عليه السلام خالف الخضر ثلاث مرات فقال له هذا فراق بيني وبينك أما يخشى أحدنا وهو يخالف مولاه وسيده ليل نهار (مشاركات: 3)
فائدة قرآنية لطيفة جدا كيف تعرف رقم بداية الصفحة لكل جزء من القرآن الكريم ؟ لو سألنا أحد ما: ما رقم الصفحة التي يبدأ فيها الجزء التاسع مثلاً؟ نقوم بعملية بسيطة الجزء التاسع أي رقم تسعة... (مشاركات: 4)
البحث عن الوظيفة: حينما تعقد العزم على إيجاد وظيفة لا بد وأن تجهز مشاعرك وكل أوراقك الخاصة، والتي تثبت كفاءتك وجدارتك حتى تقنع من تتقدم له بأهليتك لمثل تلك الوظيفة المطلوبة. وأهم الوثائق... (مشاركات: 7)
إن حاجتنا ماسة وكبيرة لتعلم المهارات الإدارية , حيث يمكن الاستفادة منها في جوانب الحياة المختلفة...في العمل, في البيت,في المدرسة, في ..... لقد قرأت كتاب حياة في الإدارة ثلاث مرات , واستمتعت بالقراءة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
رد مع اقتباس