الموضوع: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نرجو الافاده عن مستحق بدل الاجازه هل يحسب على الراتب القديم أم الجديد ؟
مثلا شخص داوم 6 شهور براتب أساسي 3000 ريال أساسي وباقي ال 6 شهور الأخرى براتب أساسي 6000
واستحق الاجازه بعد ال 12 شهر
هل يتم حساب بدل الاجازة على الراتب الجديد أم القديم أم يتم حساب 6 أشهر على القديم و6 أشهر على الجديد ؟؟
نرجو من ذوي الاختصاص الاجابه ولكم وافر الاحترام.
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
مستحقات الاجازة تحتسب على اخر وضع للموظف حتى اذا كان التعديل في راتبه قبل الاجازة بيوم واحد علما بأن مستحقات الاجازة تحتسب على الاجر بالكامل و ليس الاساسي فقط
ملحوظة : كذلك مكافأة نهاية الخدمة
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
عفواً اخى؟ تحسب مستحقات الاجازة من الراتب الاساسي + بدل السكن فقط
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
شكرا لكل الأخوه الذين أجابوا على السؤال
وأعتذر لكم عن تأخري في الرد لتواجدي في مكه لأداء العمره
تحياتي ولكم وافر الاحترام
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
تقبل الله منك وتقبل الله منا الدعاء والايمان يارب
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
جميع مستحقات الموظفين تحسب من اخر راتب استلمه علما بان نظام العمل السعودي لايجيز صرف بدل الاجازة الا في حالة واحدة وهي انتهاء خدمات الموظف
رد: سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟
نامل من الاخوة وضع القوانين المؤيدة لذلك من مكتب العمل حتى نضفي المصداقية على الحديث
شكرا
السلام عليكم
ارجو من الاخوان الخبراء إفادتي
انا اعمل في شركة مقاولات وظيفتي مسؤول مالي واداري لهذا المشروع , ومقر عملي في مكتب الشركه الرئيسي في المدينه
وقد يوكل الي السفر الى مكان المشروع في... (مشاركات: 3)
من خلال التعلم من بعد يتم نقل التعلم وإدارته من بعد عبر وسائل الاتصال المناسبة بهدف توصيل الخدمات التعليمية إلي المتعلمين الذين يحتاجون إليها ، والمتواجدين في أماكن متباعدة ويسمح التعلم عن بعد للفرد... (مشاركات: 0)
من خلال التعلم من بعد يتم نقل التعلم وإدارته من بعد عبر وسائل الاتصال المناسبة بهدف توصيل الخدمات التعليمية إلي المتعلمين الذين يحتاجون إليها ، والمتواجدين في أماكن متباعدة ويسمح التعلم عن بعد للفرد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أريد شرح هذه المصطلحات في نظم المعلومات ولكم جزيل الشكر
(1) business operations
(2) business decision making
(3) strategic advantage
(4) an e-business... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية