الموضوع: ما هي قيمة الخصم المحددة حيب قانون التأمينات الاجتماعية المصري من المرتب عند المرض؟ واي مرتب يجب هذا الخصم، المرتب التأميني أم الحقيقي؟
رد: ما هي قيمة الخصم المحددة حيب قانون التأمينات الاجتماعية المصري من المرتب عند المرض؟ واي مرتب يجب هذا الخصم، المرتب ا
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
اخى الكريم مرفق لحضرتك نص من قانون التامينات الاجتماعيه الخاص بالسوال
3- تأمين المرض
v العلاج والرعاية الطبية
ويقصد بها كافة الخدمات اللازمة لعودة المؤمن عليه الى حالته الطبيعية بعد وقوع الاصابة له وتشمل :
1- الخدمات الطبية التى يؤديها الممارس العام
2-الخدمات الطبية على مستوى الاخصائيين بما فى ذلك اخصائى الاسنان
3-الرعاية الطبية المنزليه عند الاقتضاء
4-العلاج والاقامة بالمستشفى او المصحة او المركز المختص
5-العمليات الجراحية وانواع العلاج الاخرى حسب ما يلزم
6-الفحص بالاشعة والبحوث المعمليه اللازمة وغيرها من الفحوص الطبيه وما فى حكمها
7- صرف الادويه اللازمة فى جميع الحالات المشار اليها فيما تقدم
8- توفير الخدمات التاهيلية وتقديم الاطراف والاجهزة التعويضية والصناعية
9- الرعاية الطبية والعلاج للمؤمن عليها اثناء الحمل والولادة
v مصاريف الانتقال
1- بوسائل الانتقال العادية : من محل الاقامة الى مكان العلاج اذا كان يقع خارج المدينة التى يقيم بها ولا تصرف فى حالة ما اذا كان مكان العلاج يقع داخل المدينة التى يقيم بها المؤمن عليه
2- وسائل الانتقال الخاصة : اذا كان مكان العلاج يقع داخل المدينة او خارجها متى قرر الطبيب المعالج ان حالة المصاب لاتسمح باستعماله وسائل الانتقال العاديه
v تعويض الاجر
1- فى حالة الامراض العادية : يصرف بحد اقصى 180 يوم فى السنة الميلادية الواحدة على النحو الاتى :
· لمدة 90 يوما بنسبة 75% من اجر الاشتراك الاخير اساسى ومتغير
· ثم لمدة 90 يوما بنسبة 85% من اجر الاشتراك الاخير اساسى ومتغير
2- حالة الامراض المزمنه : يصرف بنسبة 100% من اجر الاشتراك الاخير اساسى ومتغير بدون مدة زمنيه محددة الى ان يشفى المؤمن عليه او تستقر حالته استقرارا يمكنه من العودة لمباشرة عمله او تبين عجزه عجزا كاملا
3- حالة وضع المؤمن عليها : يصرف بنسبة 75% من اجرها الاخير اساسى ومتغير لمدة 90يوما بشرط الا تقل مدة اشتراكها فى التامين عن 10 اشهر وذلك لمدة 3 مرات طوال حياتها الوظيفية
ويقصد بأجر الاشتراك : الاجر المدرج بالاستمارة رقم 2 المقدمة من صاحب العمل
أقدم لكم
نموذج لإشعار توقيع الجزاء او توقيع الخصم على موظف، في ملف وورد قابل طبعا للتعديل والمراجعة
وارجو ممن سيقوم بعمل اي تعديلات عليه ان يقوم برفعه مرة اخرى حتى تعم الفائدة على الجميع (مشاركات: 9)
HOW TO ASK YOUR BOSS
FOR A SALARY INCREASE..?
One day an employee sends a letter to his boss asking for an increase in his salary !!! (مشاركات: 6)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
المرتب ... أول كل شهر !!
(قصة قصيرة من وحي الحياة اليومية)
https://us.mg4.mail.yahoo.com/ya/download?mid=1%5f686400%5fACwXw0MAAAswS%2fkDmgCDqm6bMXU&pid=7&fid=Inbox&inline=1 (مشاركات: 5)
- ان ما تتقاضاه في عملك هو عبارة عن اجرين مرتب مالي ومرتب معنوي، لان الاموال ليست هي كل شئ تبحث عنه وتلهث ورائه اثناء تاديتك لعملك.
والمرتب المالي لسنا بحاجة الي شرحه او تقديم تقرير مفصل عنه... (مشاركات: 7)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
ستتعلم في هذا البرنامج فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.