مرفق لكم الائحة الخاصة بالجزاءات والعقوابات الادارية
جيد
ضعيف
مرفق لكم الائحة الخاصة بالجزاءات والعقوابات الادارية
مشكور اخى الاسدى على مشاركاتك ومساهماتك الفعالة
أخي الفاضل هل الائحة خاصة بالمصانع فقط أم أنه من قانون العمل اليمني بصفة عامة؟
مرحبا بك اخي هشام وإنشاء الله متوصلين بالخير
القانون لا يعطيك كل لائحة الجزاءت ولكن هذه اللائحة مستنبطة بحيث لا تتضارب مع قانون العمل اليمني
اخي الكريم الأئحة التى في المرفق قديمة
ولايجد ذكر لكلمة تعويض عند الفصل من العمل في اللائحة القديمة او الجديدة
لاأدري من اين جيت بها ..............................
الأخوة الأحزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أود منكم المساعدة في عمل وصف للوظائف التالية: 1)رجل امن 2)مشرف وردية 3)مشرف فترة 4)مشرف أمن 5)مشرف متابعة وتنسيق 6)مشرف أمن ميداني 7)مشرف موقع (مشاركات: 5)
{لَدَيك (1) رِسَآلَةْ خَاصَّةْ} لَكن هذه المرة .. لن تحتاج لكتابة اسم الدخول و كلمة المرور .. (مشاركات: 3)
تسجيل منشأة خاصة وصف الإجراء : المنشأة هي الكيان النظامي الذي يباشر من خلاله صاحب العمل نشاطه، ويحمل اسمه او الاسم التجاري لهذا النشاط. - وفقاً للنصوص النظامية الصادرة بهذا الشأن... (مشاركات: 0)
استكمال بيانات النموذج أصل رخصة القيادة المراد تجديدها عدد 2 صور شمسية 4�6 صورة من الهوية كالتالي : المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال المقيمين : صورة من الإقامة و صورة من جواز السفر... (مشاركات: 0)
السلام عليكم كما تعلموا أن السبب الرئيسي لغلق البريد الداخلي https://www.hrdiscussion.com/hr11544-4.html#post54054 كفترة مؤقته لحين الوصوول للحل الأمثل وكل ما نسعي إليه ..هو الحفاظ علي... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
رد مع اقتباس