مشاهدة نتائج الإستطلاع: ماهو اقتراحكم حول اللائحة

المصوتون
2. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • جيد

    1 50.00%
  • ضعيف

    1 50.00%
النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: لائحة خاصة بالجزاءات

#1
الصورة الرمزية الاسدي
الاسدي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير موارد بشريه
المشاركات
14

لائحة خاصة بالجزاءات

مرفق لكم الائحة الخاصة بالجزاءات والعقوابات الادارية
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: سياسة شؤون الموظفين ملحق.xls - حجم الملف: 43.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 766

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
342

رد: لائحة خاصة بالجزاءات

مشكور اخى الاسدى على مشاركاتك ومساهماتك الفعالة

#3
الصورة الرمزية امل90
امل90 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
202

رد: لائحة خاصة بالجزاءات

أخي الفاضل هل الائحة خاصة بالمصانع فقط أم أنه من قانون العمل اليمني بصفة عامة؟

#4
الصورة الرمزية الاسدي
الاسدي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير موارد بشريه
المشاركات
14

رد: لائحة خاصة بالجزاءات

مرحبا بك اخي هشام وإنشاء الله متوصلين بالخير

#5
الصورة الرمزية الاسدي
الاسدي غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير موارد بشريه
المشاركات
14

رد: لائحة خاصة بالجزاءات

القانون لا يعطيك كل لائحة الجزاءت ولكن هذه اللائحة مستنبطة بحيث لا تتضارب مع قانون العمل اليمني

#6
الصورة الرمزية waheebqadase
waheebqadase غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: لائحة خاصة بالجزاءات

اخي الكريم الأئحة التى في المرفق قديمة
ولايجد ذكر لكلمة تعويض عند الفصل من العمل في اللائحة القديمة او الجديدة
لاأدري من اين جيت بها ..............................

إقرأ أيضا...
وصف وظائف شركة أمن خاصة

الأخوة الأحزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أود منكم المساعدة في عمل وصف للوظائف التالية: 1)رجل امن 2)مشرف وردية 3)مشرف فترة 4)مشرف أمن 5)مشرف متابعة وتنسيق 6)مشرف أمن ميداني 7)مشرف موقع (مشاركات: 5)


لديك رسالة خاصة

{لَدَيك (1) رِسَآلَةْ خَاصَّةْ} لَكن هذه المرة .. لن تحتاج لكتابة اسم الدخول و كلمة المرور .. (مشاركات: 3)


إجراءات تسجيل منشأة خاصة بالتأمينات الإجتماعية

تسجيل منشأة خاصة وصف الإجراء : المنشأة هي الكيان النظامي الذي يباشر من خلاله صاحب العمل نشاطه، ويحمل اسمه او الاسم التجاري لهذا النشاط. - وفقاً للنصوص النظامية الصادرة بهذا الشأن... (مشاركات: 0)


تجديد رخصة قيادة خاصة أو بدل تالف

استكمال بيانات النموذج أصل رخصة القيادة المراد تجديدها عدد 2 صور شمسية 4�6 صورة من الهوية كالتالي : المواطنين : صورة من بطاقة الأحوال المقيمين : صورة من الإقامة و صورة من جواز السفر... (مشاركات: 0)


إرشاااد هااام لأخواتنا بالمنتدي بصفة خاصة ...

السلام عليكم كما تعلموا أن السبب الرئيسي لغلق البريد الداخلي https://www.hrdiscussion.com/hr11544-4.html#post54054 كفترة مؤقته لحين الوصوول للحل الأمثل وكل ما نسعي إليه ..هو الحفاظ علي... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس استلام وتخزين الخامات الغذائية فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


دبلوم إعداد المدير التنفيذي - Become a CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


أحدث الملفات والنماذج