مصر : تعرف علي المنظمات الحكومية و السلطات الممنوحة ..الحلقة السادسة ..والأخيرة
الإصلاح والتغيير في المنظمات الحكومية
العناصر ..
أولاً : الإصلاح الإدارى :
1- مشاكل الجهاز الإداري :
2- المشاكل النابعة من داخل الجهاز الإداري :
3- التوسع في الوحدات الإدارية :
4- تعدد الأجهزة الفوقية وأجهزة الرقابة :
5- العيوب التشريعية في تعدد القوانين واللوائح التي تحكم الإجهزة الإدارية :
6- المشاكل المالية :
7- المركزية في اتخاذ القرارات :
ما هي محاولات الإصلاح الإداري ؟؟
1- العاملين :
2- التنظيم : (الهيكل التنظيمي) :
3- تبسيط إجراءات العمل وتطوير نظم العمل (اللوائح) :
4- تعديل القوانين واللوائح المنظمة لعمل الجهاز الإداري :
5- تغيير التبعية الإدارية :
6- إدخال وسائل تكنولوجية حديثة :
7- استخدام الخبراء والمستشارين الأجانب :
تابع التخطيط والتنظيم في المنظمات الحكومية
- أجهزة التخطيط في مصر
- المكاتب الملحقة بالوزارات والهيئات لعملية التخطيط علي مستوي الوزارات
تنظيم المنظمات الحكومية المركزية
- تنظيم... (مشاركات: 5)
التخطيط فى المنظمات الحكومية
1- مفهوم التخطيط في المنظمات العامة .
2- الأهداف القومية للدولة .
3- الصفات الواجب توافرها ( أسس واجب مراعاتها ) في التخطيط الجيد للدولة .
4- أنواع... (مشاركات: 4)
العناصر :
1. أجزاء ومكونات إدارة المنظمات الحكومية.
2. تعريف المنظمة وتقسيم المنظمات حسب الهدف
3. تقسيم المنظمات حسب الملكية.
4. الإدارة والمنظمات الحكومية. (مشاركات: 6)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
رد مع اقتباس