هذا الرابط خاص برسالة ما جستير كاملة تبحث في موضوع :
"التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي"
اتمنى من الجميع التفضل بالاطلاع عليها لما فيها من موضوعات هامة
برجاء تنزيل المرفق
بالتوفيق
هذا الرابط خاص برسالة ما جستير كاملة تبحث في موضوع :
"التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي"
اتمنى من الجميع التفضل بالاطلاع عليها لما فيها من موضوعات هامة
برجاء تنزيل المرفق
بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 7/10/2010 الساعة 10:19
أرجو المساعدة في تحميل الرسالة فلم أستطع ذلك
وأنا بحاجة لها ضروري جداً
بارك الله فيك انا اتمني لو تساعدوني في اعطاء معلومات عن الترقية انا طالبة في ادارة الموارد البشرية و ارجوا منكم الساعدة لاني عن قريب سوف اقدم مذكرة تخرجي و تقبلوا مني فائق الاحترام و سلام عليكم
عفوا سيدي الفاضل
لم استطع انزال المادة
هل يمكنك المساعدة
اخي الكريم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 0
جهد رائع اتمنى لك الموفقية والنجاح وبانتظار المزيد من الابداعات مع وافر احترامي وتقديري 0
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة مباركة 000
موضوع مهم ومصدر اساسي في هذا المجال وفقكم الله تعالى ومزيدا من الابداع 0
قال الرسول الاكرم (ص) (( من دل على خير فله مثل اجر فاعلة )) صدق رسول الله (ص)0
بارك الله فيك اخي محمد ولك كل التحية والاحترام .
شكرا جزيلاً وبارك الله فيكم
والى مزيد من العطاء
مشكور على الاهتمام بذالك الموضوع .. أود أن اضيف أنه حان الوقت الان لمزيد من التعلم الادارى و زيادة الوعى بأهمية الادارة فى وطننا العربى , حيث أن الادارة هى أساس التطور سواء كان هذا التطور خاص بالنفس البشرية أو خاص بمؤسسات من شأنها أن تساهم فى نهضة المجتمع .. و عليه , فإن الاطلاع هو أساس المعرفة .. فالموقع التالى يقدم أسهل طريقة للمعرفة الادارية على كافة النواحى الادارية كالقيادة , الموارد البشرية , المبيعات , التسويق , ادارة الازمات , ادارة التغيير , التخطيط و التطوير , التفاوض , استراتيجيات الادارة , التمتين و غيرها من كافة النواحى الادارية سواء ادارة الفرد لذاته او ادارتة لعمله .. و نتمنى ان يساهم ذلك فى رفعة مجتمعاتنا العربية فى ظل الظروف الراهنة من ازمات اقتصادية و سياسية و اجتماعية .
لزيارة الموقع برجاء اتباع الرابط التالى :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشاء الله تبارك الله
فعلاَ بحث رائع بأرقام و قياساة و اسالة منطقية يتناسب مع المؤهلات و الاعمار و الخبرات
موضوع رائع جدا ولك تحياتي الحارة على هذا الطرح الجميل .
شكرا لك استاذ محمد على الملف القيم
اتمنى لك دوام والتوفيق النجاح
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررر
اخي محمد :
لا يسعني الا ان اقول لك جزاك الله خيراااااااا
جزاك الله خير الجزاء وياليت تعرضوا لنا رسائل اضافيه بالنسبة لنفس الموضوع
شكرا يا اخي وجذاك الله عنا كل خير
شكرا على هذا الجهد الرائع .. اخي محمد
تم التحميل
شكراً جزيلاً سيدي الكريم
الف شكر اخي الكريم بالرغم من انني حاولت اكثر من مره فلم اجد الملف
مشكورين على الجهود الكبيرة
جزاك الله حيراااااااااااااااااااااا اااااا
شكراً جزيلاً...................................... ........................................
شكرا لك رسالة جيدة تستحق القراءة
مشكورأخى على هذا الجهد وجعلة فى ميزان حسناتك
مشكوررررررررررررر على الموضوع
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول النمو النفس اجتماعي. . لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 4)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول سمات الشخصية. . لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 15)
رسالة ماجستير حول سمات الشخصية.. نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 1)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول الضغط النفسي... لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 5)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)