هذا الرابط خاص برسالة ما جستير كاملة تبحث في موضوع :
"التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي"
اتمنى من الجميع التفضل بالاطلاع عليها لما فيها من موضوعات هامة
برجاء تنزيل المرفق
بالتوفيق
هذا الرابط خاص برسالة ما جستير كاملة تبحث في موضوع :
"التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي"
اتمنى من الجميع التفضل بالاطلاع عليها لما فيها من موضوعات هامة
برجاء تنزيل المرفق
بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 7/10/2010 الساعة 10:19
أثابك الله على هذه المبادرة الطيبة
اشكرك على هذا الجهد.............
شكرا________________________________________
الشكرلك وجزاكم اللة خيرا ونرجو دائما المزيد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاكم الله كل الخير
شكرا لك على المجهود الكبير
أشكر لك جهودك
عمل مميز أجاب على الكثير من التساؤلات الملحة والتي وجدت أجوبتها لديكم
مشكووور وما قصرت أخي الفاضل ..
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
رسالة مهمة ومفيدة
السلام عليكم شكرا على هذا المجهود الواضح في طرح الماضيع المتميزة
جزاك الله عنا خيرا و نسال الله لك دوام النجاح و التوفيق
الف شكر و جزاك الله خيرا و نتمنى لك دوام النجاح و التوفيق
thanks alot
downloading and checking
regards
حاولت فتح الملف ولم يتم تنزيله هل يمكننى معرفة السبب
مشكوووووووووووووووووووووو ووور يا باشا
تمنى المشاركة ومحاولة الاستفادة ولكن بعض الملفات مثل الرسائل العلميت لا تفتح ارجو وضوح الاسباب
رسالة الماجستير لموضوع التحفيز لا تنفتح لماذا
رجو اتاحة فتح ملف رسالة الماجستير لموضوع التحفيز
بارك الله فيك
مشكوررررررررر
موضوع رائع جداً
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااا
بارك الله اخي و تحية للمجهود
يا اخوان
والله محتاجه الموضوع هذا بالذات-- والله اني محتاجه
بصراحة بعد التسجيل وبعد النقر تطلع صفحة ما بعرف شو هي ومكتوب فيها اشي كثير مثل
User downloading session limit is reached. Please try again in few minutes.
الرجاء الرد السريع، واذا ما فيها غلبة يا ريت لو المشرف يبعثلي اياها على ايميلاتي يا حبايبي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الله يعطيكوا العافية وما قصرتوا
مشكورين كتير كتير.....يسلموا هالانامل
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول النمو النفس اجتماعي. . لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 4)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول سمات الشخصية. . لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 15)
رسالة ماجستير حول سمات الشخصية.. نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 1)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول الضغط النفسي... لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 5)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.