هذا الرابط خاص برسالة ما جستير كاملة تبحث في موضوع :
"التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي"
اتمنى من الجميع التفضل بالاطلاع عليها لما فيها من موضوعات هامة
برجاء تنزيل المرفق
بالتوفيق
هذا الرابط خاص برسالة ما جستير كاملة تبحث في موضوع :
"التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي"
اتمنى من الجميع التفضل بالاطلاع عليها لما فيها من موضوعات هامة
برجاء تنزيل المرفق
بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 7/10/2010 الساعة 10:19
الله يعطيكوا العافية..................................
جزاكم الله خيرا ً
مشـــــــــــــــــــــــ ـــــــــكور يا أخي
جزاك الله عنا كل خيرررر
الف شكرررررررر
مشكورين ..
وجزاكم الله عنا خير الجزاء
بارك الله فيك وبامثالك اراك بذلت كل ما يمكنك فعله حتى يستفيد من الاطلاع على الموضوع وحسبت كل الحسابات..الله يرضى عليك ويمنحك الخير والعلم كله
سحراء انور (عضو جديد)
تسلم اخي على الموضوع بحث جيد كنت اتمنى ان يكون باللغة الانجليزيةاذا يوجد عن نفس الموضوع باللغة الانجليزية يسعفني بة للاطلاع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيك على جهودك
تسلم اخوي على المشاركة المفيدة
والله يعطيك العافية
عمل قيم
مشكوووووووووووور
Iهل أستطيع أن أحمل رسالة ماجستير حول موضوع التحفيز
مشكوررررررررررررر شكرا شكرا
مشكوووووووووووووووووووووو ووور
السلام عليكم
أرجوكم ساعدوني على تحميل الملف
لم أستطع؟
شكرا جزيلا ويعطيك العافية
رسالة قيمة ومرجع هام بارك الله فيك ..ووفق الاستاذ عارف بن مطل الجريد..
مشكور يا أخي لكن كيف يمكنني طبع بعض الصفحات .
شكرآ جزيلآ لجهودك الجبارة
وفقك الله
انا لم استطيع تحميل الملف
ابغاااااااااااااااااه ضروري الرجاء المساعده
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
بارك الله في جهودكم الطيبة
شكراً علي المجهود الرائع
ونتمني المزيد
اشكرك عي مجهودك العظيم و يا رب نستفاد منك أكتر لاني جديد ي المال و نفسي اتعمق فيه اكتر
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
رائع أتت في وقتها شششششكراً
شكرا جزيلا أخي وبارك الله فيك مشششششششششششششششششششششكور
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول النمو النفس اجتماعي. . لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 4)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول سمات الشخصية. . لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 15)
رسالة ماجستير حول سمات الشخصية.. نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 1)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول الضغط النفسي... لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 5)
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)