هذا الرابط خاص برسالة ما جستير كاملة تبحث في موضوع :
"التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي"
اتمنى من الجميع التفضل بالاطلاع عليها لما فيها من موضوعات هامة
برجاء تنزيل المرفق
بالتوفيق
هذا الرابط خاص برسالة ما جستير كاملة تبحث في موضوع :
"التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي"
اتمنى من الجميع التفضل بالاطلاع عليها لما فيها من موضوعات هامة
برجاء تنزيل المرفق
بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 7/10/2010 الساعة 10:19
شكرا على الجهد الرائع والطرح المفيد
شكرا لك وفقك الله الى مافيه الخير ومزيدا من التالق والابداع
مزيدا من التالق والابداع واتمنى لك التوفيق في حياتك العملية والعلمية والى الامام
اتمنى لكم التوفيق والنجاح
أشكركم علي إهتماماتكم ومساندتكم للبحث العلمي وتطوير الموارد البشرية في بقاع الأرض
السلام عليكم
حاولت تحميل الملف أكثر من مرة بدون فائدة
الرجاء إفادتنا بالأسباب وشكرا
تسلممممممم
بارك الله فيك
والله يوفقك
وفي ميزان حسناتك ياغالي
thanks to you brother
it is a great subject
جزاك الله خيرا اخي الحبيب
جزاكم الله خير ويعطيكم العافية
جزاك الله خيرا على الموضوع الشيق واتمنى من جميع العاملين ان يصلوا الذروة في التحفيز
ربنا يبارك فيك ونفع بك الباحثين عن العلم
لم استطع الاطلاع على الملف الرجاء من احد المشاركين ارساله لي
جزاك الله خيرا اخي
بارك الله فيك
ممكن اخي تعطينا الباسوورد لطباعة الملف؟
مشكوووووررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررر
السلام عليكم
بصراحة اود ان اشكرك جزيل الشكر على جيمع مواضيعك القيمة و جزاك الله خيرا عن كل عمل تقوم به و ان شاء الله يكون في ميزان حسناتك يوم الدين
يبدو موضوع شيق..جزاك الله كل خير
حاولت التحميل من الوصلتين لكن لم اتمكن...ارجو الافادة في اسرع وقت ممكن
شكرا جزيلا م.احمد بفضلك تمكنت من تحميل الرسالة جزاك الله خيرا
جزاك الله عنا خيرا و نسال الله لك دوام النجاح و التوفيق
السلام عليكم
شكرا على كل المجهودات المبذولة في سبيل نشر المعرفة
لو تعلم كم ستساعدنا هذه الرسالة في إعداد اوراقنا البحثية
الشكر لك على المجهود الطيب يا طيب
وبارك اله فيك ومششششششششششششششششششششششش شششششششششششششكورمشكور اخي الكريم على اهتماماتكم للبحث العلمي وتطوير ادارة الموارد البشرية
يارك الله فيكى يا استاذ احمد على مجهودك الرائع
تسلم الايادى
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول النمو النفس اجتماعي. . لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 4)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول سمات الشخصية. . لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 15)
رسالة ماجستير حول سمات الشخصية.. نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 1)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول الضغط النفسي... لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 5)
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR