كتاب رائع فيه الكثير من الأقوال التي تُحفز على النجاح .
لن تخسر شيئاً بقراءته .
بالعكس ستكسب الكثير .
تمنياتي لكم بعظيم الفائدة .
كتاب رائع فيه الكثير من الأقوال التي تُحفز على النجاح .
لن تخسر شيئاً بقراءته .
بالعكس ستكسب الكثير .
تمنياتي لكم بعظيم الفائدة .
شكرا استاذ خالد ونفع الله بك وجزاك خيرا
شكرا اخي الكريم بارك الله فيك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور اخي الكريم على العمل المبارك
جزاك الله خيراً
جزاك الله خيرا اخي خالد على هذه الحكم النيرة والدرر المنتقاة .. وجزا الله خيرا معدها وجامعها ... وبارك الله بكما
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نشكركم على المجهود المتميز ونتمنى الاستمرار في الابداع .
وجزاكم الله خيراً
الحمد لله قرأتها كلها الأن
شكرا كثيرا و جزاك الله خيرا
الاستاذ الفاضل خالد عبد الهادي حفظك الله
هي مشاركة رائعة وكتاب ممتاز
بارك الله لكم في نشاطكم
بارك الله فيك على هذا المجهود الطيب
شكرا اخي الكريم بارك الله فيك
من روائع طرائق النجاح اشكرك وبالتوفيق
كتاب رائع فعلا
مشكور أخي خالد على هذه الجوهرة الثمينة
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااً جزيلاً اخي خالد
اخوتى الكرام مرفق لكم كتاب (علم نفس النجاح ) وهو كتاب قيم اسال الله الكريم ان تنتفعوا به اخوكم / بكرى على ابكر (مشاركات: 3)
هذا الكتاب رائع إقرا كل يوم مقولة من مقولات النجاح مقولة لكل يوم كل شيء في الحياة يستحق الحصول عليه يستحق العمل من أجله . النجاح غالبا يأتي للذين يجرأون بالقيام بالأعمال . ونادرا ما يأتي... (مشاركات: 29)
الكتاب في المرفقات (مشاركات: 13)
كتاب النجاح الحقيقي تأليف كين شيلتون بالاعتماد على كتابات اورسن سويت ماردن مؤسس مجلة النجاح (مشاركات: 7)
1. الحياة إما أن تكون مغامرة جرئيه ... أو لا شيء ( هيلين كيلر ) 2. ليس هناك من هو أكثر بؤساً من المرء الذي أصبح اللا قرار هو عادته الوحيدة ( وليام جيمس ) 3. إذا لم تحاول أن تفعل شيء أبعد مما قد... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم الامن السيبراني الاساسية وأهم ممارسات الحماية يتعلم المشاركون كيفية ادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويتعرفون على ادوات وتقنيات حماية الشبكات وحماية الخوادم ومعرفة أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها