الموضوع: هل أنت رابح أم خاسر؟!
هل أنت رابح أم خاسر؟!
بسم الله الرحمان الرحيم
في مجالات العمل أو الحياة تواجهنا الكثير من المواقف و التي من خلالها نتعرف علي انفسنا و يتعرف علينا الأخرون هنا لدينا رابح و خاسر فمن انت من هؤلاء :- +الرابح يؤكد : دعونا نتعلم و نستكشف أكثر و أكثر .
_الخاسر يصرح :لا أحد يعلم شئ . . .
+الرابح يعتقد :بأنه جيد و لكن ليس بأجود مما كان يأمل أن يكون.
_الخاسر يؤمن : بأنه ليس بأسوء من كثير من الناس
+الرابح في مقابلة التوظيف :ينصت .
_الخاسر في مقابلة التوظيف :ينتظر فقط دوره ليتكلم .
+الرابح يشعر :بالمسئوليه بأكثر من حجم الوظيفة التي يقول بها.
_الخاسر يقول :أنا هنا أعمل فقط .
+الرابح يفكر :بأن هناك طرق أحسن لتنفيذ الأعمال و عليه تعلمها .
_الخاسر ينظر : إلي طرق التنفيذ السابقة حتي ينفذها كما يريدون.
+الرابح دائما لديه خطه.
_الخاسر دائما لديه عذر.
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
الله ..عبارات من ذهب ... جزاك الله خيرا اختي الفاضلة وبارك فيك وجعلنا واياك من الرابحين دائما..
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
كلمات بلسان الحكمة .. بارك الله فيك
فى إنتظار المزيد من المشاركات الجميلة
دمت فى حفظ الله
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
كلمات بلسان الحكمة .. بارك الله فيك
دمت فى حفظ الله
ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
صدقت
جزاك الله خيرا على مشاركتك الرائعة
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
( رب هب لي حكما و ألحقني بالصالحين * و اجعل لي لسان صدق في الآخرين * و اجعلني من ورثة جنة النعيم )
يحكي ان طاعون الجنون نزل في نهر يسري في مدينة... فصار الناس كلما شرب منهم احد من النهر يصاب بالجنون... وكان المجانين يجتمعون ويتحدثون بلغة لا يفهمها العقلاء... واجه الملك الطاعون وحارب الجنون...
... (مشاركات: 16)
إذا جاوبت خطأ على هذا السؤال يعني أنك انسان طبيعي ومو محتاج طبيب نفسي !!
قصة بنت وفيها سؤال ..
بنت ماتت أمها وفي أثناء تشييع جنازة الأم قابلت البنت شاب أول مره تشوفه
وكان وسيم جدا ووجدت... (مشاركات: 22)
اشتكت ابنة لأبيها مصاعب الحياة .. وقالت إنها لا تعرف ماذا تفعل لمواجهتها .. وإنها تود الاستسلام .. فهي تعبت من القتال والمكابدة .. ذلك إنه ما أن تحل مشكلة تظهر مشكلة أخرى ..
اصطحبها أبوها إلى المطبخ... (مشاركات: 5)
الحجاج بن يوسف الثقفي سياسي أموي وقائد عسكري، من الشخصيات المثيرة للجدل في التاريخ الإسلامي والعربي، عُرف بـ (المبير) أي المبيد. وخطيب بليغ. لعب دوراً كبيراً في تثبيت أركان الدولة الأموية، سير... (مشاركات: 10)
البعض جواهـر والبعـض مظاهـر
..
هنــا أتســـائـل .. من أنتى ؟ ومن تـكونى ؟
هل حددتى .. من ستكونين ؟ هل جربتى .. كيف تكونين ؟
هل تجرأتى على كل هذا ؟ .. أم كالعادة خابت الظنـون ؟
.. (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس
