الموضوع: هل أنت رابح أم خاسر؟!
هل أنت رابح أم خاسر؟!
بسم الله الرحمان الرحيم
في مجالات العمل أو الحياة تواجهنا الكثير من المواقف و التي من خلالها نتعرف علي انفسنا و يتعرف علينا الأخرون هنا لدينا رابح و خاسر فمن انت من هؤلاء :- +الرابح يؤكد : دعونا نتعلم و نستكشف أكثر و أكثر .
_الخاسر يصرح :لا أحد يعلم شئ . . .
+الرابح يعتقد :بأنه جيد و لكن ليس بأجود مما كان يأمل أن يكون.
_الخاسر يؤمن : بأنه ليس بأسوء من كثير من الناس
+الرابح في مقابلة التوظيف :ينصت .
_الخاسر في مقابلة التوظيف :ينتظر فقط دوره ليتكلم .
+الرابح يشعر :بالمسئوليه بأكثر من حجم الوظيفة التي يقول بها.
_الخاسر يقول :أنا هنا أعمل فقط .
+الرابح يفكر :بأن هناك طرق أحسن لتنفيذ الأعمال و عليه تعلمها .
_الخاسر ينظر : إلي طرق التنفيذ السابقة حتي ينفذها كما يريدون.
+الرابح دائما لديه خطه.
_الخاسر دائما لديه عذر.
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
الله ..عبارات من ذهب ... جزاك الله خيرا اختي الفاضلة وبارك فيك وجعلنا واياك من الرابحين دائما..
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
كلمات بلسان الحكمة .. بارك الله فيك
فى إنتظار المزيد من المشاركات الجميلة
دمت فى حفظ الله
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
كلمات بلسان الحكمة .. بارك الله فيك
دمت فى حفظ الله
ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
صدقت
جزاك الله خيرا على مشاركتك الرائعة
رد: هل أنت رابح أم خاسر؟!
( رب هب لي حكما و ألحقني بالصالحين * و اجعل لي لسان صدق في الآخرين * و اجعلني من ورثة جنة النعيم )
يحكي ان طاعون الجنون نزل في نهر يسري في مدينة... فصار الناس كلما شرب منهم احد من النهر يصاب بالجنون... وكان المجانين يجتمعون ويتحدثون بلغة لا يفهمها العقلاء... واجه الملك الطاعون وحارب الجنون...
... (مشاركات: 16)
إذا جاوبت خطأ على هذا السؤال يعني أنك انسان طبيعي ومو محتاج طبيب نفسي !!
قصة بنت وفيها سؤال ..
بنت ماتت أمها وفي أثناء تشييع جنازة الأم قابلت البنت شاب أول مره تشوفه
وكان وسيم جدا ووجدت... (مشاركات: 22)
اشتكت ابنة لأبيها مصاعب الحياة .. وقالت إنها لا تعرف ماذا تفعل لمواجهتها .. وإنها تود الاستسلام .. فهي تعبت من القتال والمكابدة .. ذلك إنه ما أن تحل مشكلة تظهر مشكلة أخرى ..
اصطحبها أبوها إلى المطبخ... (مشاركات: 5)
الحجاج بن يوسف الثقفي سياسي أموي وقائد عسكري، من الشخصيات المثيرة للجدل في التاريخ الإسلامي والعربي، عُرف بـ (المبير) أي المبيد. وخطيب بليغ. لعب دوراً كبيراً في تثبيت أركان الدولة الأموية، سير... (مشاركات: 10)
البعض جواهـر والبعـض مظاهـر
..
هنــا أتســـائـل .. من أنتى ؟ ومن تـكونى ؟
هل حددتى .. من ستكونين ؟ هل جربتى .. كيف تكونين ؟
هل تجرأتى على كل هذا ؟ .. أم كالعادة خابت الظنـون ؟
.. (مشاركات: 4)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.