النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: قوانين إنهاء الخدمة في الإمارات توفر غطاء ملائماً للعاملين

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الصومال
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4,342

    قوانين إنهاء الخدمة في الإمارات توفر غطاء ملائماً للعاملين

    أظهرت بيانات صدرت عن “ميرسر للإستشارات” أن العاملين في دولة الإمارات العربية المتحدة يتمتعون بحق الحصول على مهلة اخطار “إنذار” تبلغ 30 يوماً في حال الاقالة من العمل، وهو ما يزيد على 4 مرات المهلة القانونية الممنوحة لنظرائهم العاملين في المملكة المتحدة، فيما هي نحو نصف المهلة للعاملين في دولة مثل سويسرا . وجاءت تلك البيانات من دليل معلومات “ميرسر” حول الموارد البشرية العالمية، والذي يرصد المتطلبات القانونية الأساسية في حالة فترات الإخطار (الإنذار) التي يتمتع بها العاملون في 43 بلداً مختلفاً .

    وقال كالوم بيرنزجرين المسؤول في “ميرسر” معلقاً على الأمر “يوفر قانون العمل في دولة الإمارات مظلة تحمي العاملين في الدولة بما يتعلق بشروط وأحكام العمل الخاصة بهم” .

    وأضاف: “تم رصد بعض التطورات المطلوبة في بعض النواحي، في ما جرى الإشارة إلى نواح أخرى . على سبيل المثال، فقد أدخلت إمارة أبوظبي قانوناً يوفر التأمين الصحي الإلزامي للعاملين ولعائلاتهم، وعليه يمكن توقع أن يمتد الأمر إلى باقي إمارات الدولة في المستقبل القريب . إلى ذلك، فإنه في حالة المقارنة بين الأوضاع في الإمارات وأسواق عمل عالمية في ما يسمى بفترة الاخطار القانونية فإن الإمارات تأتي في مركز متقدم” .

    ويستخدم أصحاب العمل من مختلف الدول العالم دليل “ميرسر” حول الموارد البشرية العالمية كأداة مرجعية شاملة حول قضايا أساسية تتعلق بالموارد البشرية .

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ أبو عبد العزيز على المشاركة المفيدة:


  3. #2
    الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
    عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1,047

    رد: قوانين إنهاء الخدمة في الإمارات توفر غطاء ملائماً للعاملين

    شكرا للاخ ابو عبد العزيز
    مبروك للامارات وشعب الامارات
    لان الامارات فخر لكل العرب بدارتها وتشريعاتها وخدماتها وسياحتها وووو
    عبد الرحمن تيشوري
    طرطوس سورية

  4. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    مالي
    المشاركات
    5

    رد: قوانين إنهاء الخدمة في الإمارات توفر غطاء ملائماً للعاملين

    لا يا أخي
    فالقانون لا يمنع الفبركات التي يتم بها الفساد المستشري

  5. #4
    الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
    عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1,047

    رد: قوانين إنهاء الخدمة في الإمارات توفر غطاء ملائماً للعاملين

    شكرا اخي جمال
    مهما كان القانون ضابط وناظم للامور يبقى لاخلاق الموظف دور في التطبيق الجيد للنصوص لان الادارة الفاسدة تخرب افضل نص وافضل قانون

موضوعات ذات علاقة
في الإمارات التطوع والتدريب طريق الشباب إلى الوظيفة
فتح عدد من الدوائر الحكومية والقطاع الخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة أبوابه لاستقبال المتطوعين من الطلبة والباحثين عن العمل، للانتظام في أقسامها، ومنحهم... (مشاركات: 3)

الإمارات تبني أكبر محطة للطاقة الشمسية المركزة في العالم
الإمارات تبني أكبر محطة للطاقة الشمسية المركزة في العالم الخميس 10 يونية 2010 أعلنت شركة ابوظبي لطاقة المستقبل مصدر اليوم عن بناء وتشغيل محطة الطاقة... (مشاركات: 0)

قطر تتفوق على الإمارات والسعودية بتسجيلها أعلى رواتب في المنطقة
بقلم أريبيان بزنس في يوم الأحد, 07 مارس 2010 سجل معدل الرضا عن الرواتب في أنحاء الشرق الأوسط انخفاضاً بنقطتين مئويتين فيما يتعلق بالعاملين الراضين جداً عن... (مشاركات: 0)

إنهاء التأجيل
المثابرة هي ماتتعلق باهمية الانجاز مثل البنزين عند قيادة السيارة . بالتأكيد , سيكون لديك الوقت عند شعورك بسرعة عجلاتك , لكنك دائما ما ستنحرف عن الطريق أثناء... (مشاركات: 0)

إلى أي مدى يمكن اعتبار الامتيازات العينية تعويضاً ملائماً عن أجر متدن؟
يجيب عليها المستشار والخبير الإداري عبدالله بن عبداللطيف العقيل * إلى أي مدى يمكنك اعتبار الامتيازات العينية (مثل المواصلات المجانية والتأمين الصحي الشامل)... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات