النتائج 1 إلى 23 من 23

الموضوع: آداب المقابلة الشخصية للتقدم إلى وظيفة .. والأسئلة المتوقعة أثناء المقابلة

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
238

رد: آداب المقابلة الشخصية للتقدم إلى وظيفة .. والأسئلة المتوقعة أثناء المقابلة

جزيت خيراً أخي الفاضل وأحب أن أضيف على كل متقدم للوظيفة أن يحترم كل من يقابلهم من منسوبي الشركة المتقدم لها و لا يحتقر أي شخص كان حتى عامل النظافة ؛ لربما يدخل على مدير و هو يرتب أوراق مكتبه بنفسه وقد غير ملابسه فيحسبه ساعيا مثلاً
توزيع الاحترام على جميع الموجودين بالمقابلة و عدم إهمال أحدهم
الوسط بين الجد و التبسط
كن صادقا لهم في عدم الإدلاء بمعلومات مبالغ فيها عنك و صادقا مع نفسك بأن لا تطرق باباً أنت أعلم أنك غير مؤهل له
كن صادقاً لنفسك في أن لا تتردد في عدم قبول العمل إذا اكتشفت عدم مصداقية مختبريك أو سوء سمعة شركتهم أو تساهلهم في الحلال و الحرام
لا تظن أن طلبك راتباً أقل من خبراتك و قدرك أنك تنافس الآخرين ! أبدا فهذه منافسة سلبية مرفوضة و لا تعتقد أن أحداً يعتبر ذلك تضحية منك و........ وفق الله الجميع

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: آداب المقابلة الشخصية للتقدم إلى وظيفة .. والأسئلة المتوقعة أثناء المقابلة

آداب المقابلة الشخصية للتقدم إلى وظيفة .. والأسئلة المتوقعة أثناء المقابلة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد المنعم شوقي آداب المقابلة الشخصية للتقدم إلى وظيفة .. والأسئلة المتوقعة أثناء المقابلة
جزيت خيراً أخي الفاضل وأحب أن أضيف على كل متقدم للوظيفة أن يحترم كل من يقابلهم من منسوبي الشركة المتقدم لها و لا يحتقر أي شخص كان حتى عامل النظافة ؛ لربما يدخل على مدير و هو يرتب أوراق مكتبه بنفسه وقد غير ملابسه فيحسبه ساعيا مثلاً
توزيع الاحترام على جميع الموجودين بالمقابلة و عدم إهمال أحدهم
الوسط بين الجد و التبسط
كن صادقا لهم في عدم الإدلاء بمعلومات مبالغ فيها عنك و صادقا مع نفسك بأن لا تطرق باباً أنت أعلم أنك غير مؤهل له
كن صادقاً لنفسك في أن لا تتردد في عدم قبول العمل إذا اكتشفت عدم مصداقية مختبريك أو سوء سمعة شركتهم أو تساهلهم في الحلال و الحرام
لا تظن أن طلبك راتباً أقل من خبراتك و قدرك أنك تنافس الآخرين ! أبدا فهذه منافسة سلبية مرفوضة و لا تعتقد أن أحداً يعتبر ذلك تضحية منك و........ وفق الله الجميع

أهلا بك أخي
بارك الله فيك

إقرأ أيضا...
تعرف على المقابلة الشخصية

ما هي المقابلة الشخصية وما الهدف منها وكيف تستعد للمقابلة وكيف تتصرف اثناء المقابلة كل هذا تجدونه في المرفق الذي اعدته وزارة العمل السعودية (مشاركات: 9)


الدليل العلمي لاجتياز المقابلة الشخصية

العد التنازلي للمقابلة إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل... (مشاركات: 6)


كيف تكون المقابلة الشخصية ناجحة؟

الكثير ممن لا يملكون الجرأة خائفين من عدم حدوث الايجابية في المقابلة عندهم فكرة اليأس من القبول خاصة ونحن في عصر الواسطة اين الله واين القدر واين عزة النفس واين العقل واين لسان واين الفكر؟؟؟؟... (مشاركات: 3)


معايير المقابلة الشخصية

انا في صدد عمل بحث عن المقابلة الشخصية الاكترونية ولا ادري كيف ابدء أو وماهي اسس ومعايير المقابلة الشخصية هل تفيدونني وبصفة عاجلة (مشاركات: 1)


دورة عن المقابلة الشخصية

السلام عليكم ................ ياشباب ويابنات تكفون والله تعبت وانا ادور دورة خاصة بالمقابلات الشخصية في جده او الشرقية تكفون اللي يعرف يرسل على ايميلي اسم المعهد او الرقم تكفون وربي محتاجها... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة برياضات ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


دبلومة الاستدامة البيئية في مجال الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.


كورس إعداد الموازنات للمستشفيات

برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


أحدث الملفات والنماذج