النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى (أ.محمد مصطفى محمود)

#1
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى (أ.محمد مصطفى محمود)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أقدم لسيادتكم بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى ، تقدمت به فى دبلوم الموارد البشرية ، وهو يناقش عدد من الموضوعات وهى :-


أولا- تعريف رأس المال البشرى.



ثانيا – أهمية رأس المال البشرى.



ثالثا - نظرية رأس المال البشرى.



رابعا - خصائص رأس المال البشرى.



خامسا - العائد من الاستثمار البشرى.



سادسا - قياس عائد الاستثمار في رأس المال البشرى (العائد الاقتصادي).



سابعا - خطوات العائد على الاستثمار البشرى.



ثامنا - العائد الاقتصادي من تطبيق الاستثمار في رأس المال البشرى.



تاسعا - الأبعاد الرئيسية لرأس المال البشرى



عاشرا - التخطيط للقياس والتقييم.



الحادي عشر - قياس رد الفعل والرضاء.



الاثنى عشر - قياس التغييرات في المهارات والمعارف.



ألثالث عشر- حساب العائد الاقتصادي على الاستثمار البشرى.



الرابع عشر- رضاء العاملين في المنظمة.



النتائج والمقترحات.


باذن الله يستفيد منه الجميع


البحث موجود فى المرفقات
الصور المرفقة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى (أ.محمد مصطفى محمود)

شكرا لك اخى الفاضل على اضافة الموضوع فى هذا القسم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى (أ.محمد مصطفى محمود)

باذن الله يستفيد الجميع من البحث

#4
الصورة الرمزية فهد بن عمر
فهد بن عمر غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
376

رد: بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى (أ.محمد مصطفى محمود)

بارك الله فيك بحث رائع ويستفاد منه
شكرا لك اخ رياض وشكرا ايضاً لصاحب البحث والمجهود الرائع الاخ /محمد مصطفى محمود .
تحياتي لكم

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى (أ.محمد مصطفى محمود)

بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى (أ.محمد مصطفى محمود) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستشار الجديد بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى (أ.محمد مصطفى محمود)
بارك الله فيك بحث رائع ويستفاد منه
شكرا لك اخ رياض وشكرا ايضاً لصاحب البحث والمجهود الرائع الاخ /محمد مصطفى محمود .
تحياتي لكم
بارك الله فيك

بذن الله تستفيد من البحث

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى (أ.محمد مصطفى محمود)

بإذن الله يستفيد الجميع من البحث

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استشارى ومدير موارد بشرية ومدرب
المشاركات
818

رد: بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى (أ.محمد مصطفى محمود)

البحث مهم جدا

باذن الله يستفيد منه الجميع

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى (أ.محمد مصطفى محمود)

شكرا جزيلا على هذا البحث الرائع

#9
الصورة الرمزية abdeldz2000
abdeldz2000 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى (أ.محمد مصطفى محمود)

شكرا جزيلا على هذا العمل الممتاز، جعله الله في ميزان اعمالكم

إقرأ أيضا...
الاستثمار في رأس المال الفكري

إن كان إصلاح إدارة الموارد البشرية هو خطوة متطورة لإصلاح إدارة الأفراد، فإنه يجب أن تخطو المنظمات خطوة أكثر تطورا من خلال التحول إلى إدارة الإمكانيات المحتملة للأفراد. وتعني الاحتمالات المستقبلية، إن... (مشاركات: 10)


الاستثمار في رأس المال البشري

كان الاعتقاد السائد إلى وقت قريب أن الثروات تتكون من الأصول الملموسة مثل الأراضي و المباني أو المعدات فقط ولم يفكر أحد في مدى تأثير العنصر البشري على تكوين تلك الثروات. ولكن بدخول عصر التكنولوجيا و... (مشاركات: 18)


بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لسيادتكم بحث عن الاستثمار في رأس المال البشرى فى العائد الاقتصادى ، تقدمت به فى دبلوم الموارد البشرية ، وهو يناقش عدد من الموضوعات وهى :- أولا- تعريف... (مشاركات: 23)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاوشا المتخصصة في السلامة والصحة المهنية - OSHA

دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


دبلوم إعداد المدير التنفيذي - Become a CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


دبلوم مكافحة الفساد فى الاندية والمؤسسات الرياضية

مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.


أحدث الملفات والنماذج