النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: شكر خاص للأخ هشام ريان

#1
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

شكر خاص للأخ هشام ريان

أود أن أتقد بالشكر للأخ هشام ريان على إقتباسة توقيعى الخاص وجعله توقيعاً له وهذا شيئ أسعدنى كثيراً وأعتبره بداية لصداقة بيننا

ولكن لى تعلق بسيط وهو أنى أخشى إن تُرك هذا التوقيع كما هو أن يلتبس على بعض الزملاء التعليقات الخاصة به مع التعليقات الخاصة بى لأن كثير منا إعتاد على معرفة وتحديد توقيعات الزملاء كما هى

لذا أقترح على أ. هشام تغيير بعض التنسيقات مثل الألوان أو نوع الخط مثلاً على هذا التوقيع حتى لا يحدث خلط عند البعض

وجزاك الله خيراً

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: شكر خاص للأخ هشام ريان

السلام عليكم
أهلا بيك يا أحمد
بخصوص الأخ هشام ريان
كان لي بعض الإستفهامات
مثل إقتباسه للتوقيع أو إقتباسه لردود لي للأعضاء

والأغرب أنها نفس التنسيقات واللون والعبارات ولا زيادة أو نقص

وأود أن أستفيد منك يا أخي هشام

ما الهدف لذلك .....!!!!

#3
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: شكر خاص للأخ هشام ريان

حقاً أنا أتعجب لما تقوله أخى علاء

نرجوا من الأستاذ هشام / توضيح هذا الأمر

جزاكم الله خيراً

#4
الصورة الرمزية هشام ريان
هشام ريان غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: شكر خاص للأخ هشام ريان

أولا:
أسف جدا يأخى العزيز / أحمد شاهين
والاخ العزيز/ علاء الزئبق
برجاء قبول إعتذارى بخصوص إقتباس هذا التوقيع وقد تم إلغائه
ثانيا
أوضح أمر إقتباسى لبعض الردود هو إعجانى بهذة الردود
ووعد ان شاء الله لن تتكرر
برجاء لثانى مرة قبول أعتذارى ليكافة أعضاء المنتدى الكرام
لان هذا المنتدى علمنى الكثير و الكثر
وأنا بعشقة نعم بعشقه جدا جد ا
و برجاء قبول الاخ أحمد شاهين أن نكون إصدقاء.

وشكرا العبد الفقير إلى الله هشام ريان
التعديل الأخير تم بواسطة هشام ريان ; 16/9/2010 الساعة 12:25
ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا




#5
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: شكر خاص للأخ هشام ريان

شكراً على التوضيح أستاذ هشام .. والإعتزار مقبول بارك الله فيك

وأهلا بك أخ وصديق

#6
الصورة الرمزية هشام ريان
هشام ريان غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: شكر خاص للأخ هشام ريان

أخى العزيز أحمد
ممكن أخذ الايميل الخاص بيك ليكى نتحاور
الايميل الخاص بى هو rayanhisham555@gmail .com

#7
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: شكر خاص للأخ هشام ريان

لا أقبل الإعتذار .....

صدق النيه هي أصل الشفاعة ..

لا إعتذار بين الأحبه ...

وكل عام وانت إلي الله أقرب ..

أهلا بيك .. حبيب .. وقريب ..وصديق .

#8
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: شكر خاص للأخ هشام ريان

بكل حب

ستجده أخى فى صفحتى الخاصة لأن عرض الميل مخالف لشروط المنتدى

دمت فى حفظ الله
التعديل الأخير تم بواسطة Ahmed Shaheen ; 16/9/2010 الساعة 14:03

إقرأ أيضا...
قصيدة ... ليس الغريب .... إهداء للأخ محمد علي منصور

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أهدي هذه المشاركة لجميع أعضاء المنتدى الكرام وللأخ محمد علي منصور بصفة خاصة بناءاً على طلبه قصيدة .... ليس الغريب زين العابدين علي بن الحسين بن علي... (مشاركات: 3)


قصيدة جحا للشاعر هشام الجخ

قصيدة جحا للشاعر هشام الجخ ----------------- شعور سخيف إنك تحس بإن وطنك شيء ضعيف صوتك ضعيف رأيك ضعيف (مشاركات: 4)


رد على استفسار العضو هشام الزهراني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعضاء المنتددى الكرام وصلني الاستفسار التالي من الاستاذ هشام الزهراني من اعضاء المنتدى النشطين ورغبة في أن تعم الفائدة للجميع وحتى يتفاعل كافة الاعضاء مع اخيهم قمت... (مشاركات: 1)


شكر خاص لرواد المكتبة الإدارية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. أنتهز هذه الفرصة لأشكر القائمين على هذا المنتدى الرائع ، كما أشكر جميع الأخوة والأخوات الذين أسهموا في إثراء هذه المكتبة وقدموا أنفس ما لديهم لنفع الآخرين ، وقد... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


برنامج تأسيس وادارة شركات الرعاية الصحية المنزلية

برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.


دبلومة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات

ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


أحدث الملفات والنماذج