الموضوع: ارجو المساعده في خطة ترميز الطرود لمكتب شحن
ارجو المساعده في خطة ترميز الطرود لمكتب شحن
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
توضيح اكثر لطلبي
انا موظف لدى مكتب شحن بري للبضائع حيث ان المكتب مبتدى ويستخدم الطريقه الكتابيه في العمل
فوجدت مشكله في العمل وهي كالتالي:
ان المكتب عندما يقوم بإستلام ارسالية يقوم موظف الاستلام بكتابة اسم المستلم على الارسالية اذا كانت طرد واحد او عدة طرود
وبعد فتره من الزمن حصل معنا ان العميل الواحد نستلم له عدة ارساليات في اليوم الواحد فيقوم موظف الاستلام بتسجيل اسم العميل فقط على جميع الارساليات علماً بان الارسالية الواحد عباره عن اكثر من طرد واحد المشكله هنا المشكله عندما يتاخر طرد او لاقدر الله فقد على سائق الشاحنه لاندري هذا الطرد من من اي ارسالية حيث وان العميل يطلب قيمه باهضه لهذا الطرد
المطلوب طريقه لمعرفة مثلا ان الطرد المفقود خاص للعميل فلان والمرسل لهذا الطرد هو التاجر فلان قبل عملية التسليم لنقوم بمعرفة اين الطرد او اين تاخر او اين فقد ومن المسؤل عن الفقدان مركز التسليم او مركز الاتسلام او سائق الشاحنه او غير ذلك
وتقبلوا خالص التحية والتقدير
السلام عليكم اخواني خبراء اداره الموارد البشريه انا طالبه موارد بشريه طلب مني بحث في تقيييم اداء الموظفين بالذهاب الى شركه ما ودراسه طريقتها في تقييم الاداء ارجو المساعده :( (مشاركات: 6)
بسم الله الرحمن الرحيم
اخواني مشرفي هذا المنتدى واعضائه الكرام
ارجو مساعدتي في البحث عن هذا المشروع المذكور اعلاه
واني ارا فيكم الخير في هذه المساعده وشكراً لكم جميعاً
فيصل العنزي (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
:( انا عضو جديد :(
ارجو من رواد المنتدى الكرام مساعدتى في رسالة الماجيستير
بعنوان
دور ادارة التغيير في اصلاح المدارس الفنيه ( الخط العربي ) (مشاركات: 0)
مرحبا
ارجو منكم المساعده في بحثي وهو بعنوان اثر ثقافة المؤسسة على الهيكل التنظيمي
ولكم جزيل الشكر
:) (مشاركات: 0)
السلام عليكم انا طالبة تخصص ادارة الموارد البشريه السنه الاخيره مطلوب مني بحث تقييم اداء الموظفين performance appriasal methods
اذهب الى شركه واكتب شو طرق تقيييمها للموظف واكتب عن هذه الطريقه... (مشاركات: 1)
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.