النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ارجو المساعده في خطة ترميز الطرود لمكتب شحن

#1
الصورة الرمزية اداري مبتدئ
اداري مبتدئ غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

ارجو المساعده في خطة ترميز الطرود لمكتب شحن

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
توضيح اكثر لطلبي
انا موظف لدى مكتب شحن بري للبضائع حيث ان المكتب مبتدى ويستخدم الطريقه الكتابيه في العمل
فوجدت مشكله في العمل وهي كالتالي:
ان المكتب عندما يقوم بإستلام ارسالية يقوم موظف الاستلام بكتابة اسم المستلم على الارسالية اذا كانت طرد واحد او عدة طرود
وبعد فتره من الزمن حصل معنا ان العميل الواحد نستلم له عدة ارساليات في اليوم الواحد فيقوم موظف الاستلام بتسجيل اسم العميل فقط على جميع الارساليات علماً بان الارسالية الواحد عباره عن اكثر من طرد واحد المشكله هنا المشكله عندما يتاخر طرد او لاقدر الله فقد على سائق الشاحنه لاندري هذا الطرد من من اي ارسالية حيث وان العميل يطلب قيمه باهضه لهذا الطرد
المطلوب طريقه لمعرفة مثلا ان الطرد المفقود خاص للعميل فلان والمرسل لهذا الطرد هو التاجر فلان قبل عملية التسليم لنقوم بمعرفة اين الطرد او اين تاخر او اين فقد ومن المسؤل عن الفقدان مركز التسليم او مركز الاتسلام او سائق الشاحنه او غير ذلك
وتقبلوا خالص التحية والتقدير

#2
الصورة الرمزية sharara
sharara غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قيرغيزستان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
59

رد: ارجو المساعده في خطة ترميز الطرود لمكتب شحن

السلام عليكم ورحمة الله
تحتاج اخي الكريم الى عمل كودينج سيستم
او نظام للتكويد
يمكن تنفيذه باكثر من طريقه
يدوي او الي مثل الباركود
خلينا في اليدوي
الفكره باختصار عمل كود او رقم رمزي لكل بوليصه و البوليصه قد تحتوي على اكثر من كرتونه او وحده
على ان يتضمن
خانتين للجهة المرسل اليها
خانتين للبلد المرسل منها في حالة ان يكون لديكم اكثر من فرع للارسال
رقم مسلسل
خانتين لعدد الكراتين او الوحدات داخل البوليصه
كود للعميل

طبعا هذه فكرة مبدئيه
يعني غير قابله للتنفيذ الا بعد معرفة ظروف العمل عندك
مثل
متوسط عدد العملاء و الطرود
و عدد الجهات التي يتم الارسال اليها

والله المستعان

#3
الصورة الرمزية اداري مبتدئ
اداري مبتدئ غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: ارجو المساعده في خطة ترميز الطرود لمكتب شحن

ارجو المساعده في خطة ترميز الطرود لمكتب شحن المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sharara ارجو المساعده في خطة ترميز الطرود لمكتب شحن
السلام عليكم ورحمة الله
تحتاج اخي الكريم الى عمل كودينج سيستم
او نظام للتكويد
يمكن تنفيذه باكثر من طريقه
يدوي او الي مثل الباركود
خلينا في اليدوي
الفكره باختصار عمل كود او رقم رمزي لكل بوليصه و البوليصه قد تحتوي على اكثر من كرتونه او وحده
على ان يتضمن
خانتين للجهة المرسل اليها
خانتين للبلد المرسل منها في حالة ان يكون لديكم اكثر من فرع للارسال
رقم مسلسل
خانتين لعدد الكراتين او الوحدات داخل البوليصه
كود للعميل

طبعا هذه فكرة مبدئيه
يعني غير قابله للتنفيذ الا بعد معرفة ظروف العمل عندك
مثل
متوسط عدد العملاء و الطرود
و عدد الجهات التي يتم الارسال اليها

والله المستعان
اخي العزيز sharara شكرا على المشاركه
بالنسبه لمتوسط العملا تقريباً 150 عميل يوميا
ومتوسط الارساليات 200 ارسالية يوميا
علماً بان الشحن ليس طرود بريدية وانما شحن بضائع من مجاميعها
اما عدد الجهات هي لحد الان جهتين والشحن داخل حدود الدوله

انا شخصيا عملت طريقة ترمز راح اشرحها بس المشكله هي من الموظفين استصعبوها او حسب قولهم ان العمل تكثف عليهم او ان المستودع صغير المهم
عملت لكل يوم في الاسبوع رمز ثابت لهذا اليوم ويبدا ترقيم الارساليات من اول رساليه ترد المستودع بالرقم 1 Aثم التي تليها 2 A................... الى اخر ارساليه في مساء نفس اليوم مثلا 180A
- اليوم الثاني يكون حرف اخر ويبدا بالترقيم نفسه 12345.........................................
(من السبت الي الجمعه كل يوم رمز حرف انجليزي والترقيم من 1 .......................................رقم اخر ارسالية

تم الاستمرار على هذا العمل حوالي ثلاثة اشهر بعد ازداد عدد الارساليات
المشكله (1) ان بعض الارساليات 10 طرد يقوم مسؤل الترحيل بإرسال 9 منها بحجت ان المستودع صغير ولانستطيع ان نرسل بعض الارساليات كامله كون الارساليات فوق بعضها البعض--
لما تصل البضاعه الى المستلم يرفض التوقيع على بوليصة الاستلام كونها ناقصه وهذا من حقه
المشكله (2) المندوب الموزع للارساليات في منطقة الوصل طلب منا تسجيل اسم العميل على الارساليه مع الرمز وهذا طلب منا موظف جديد


اش افضل الطرق في ترتيب ترتيب المستودع ولو كانت طريقه تحتاج الى برنامج فأنا مستعد المهم تكون سهله للموظفين

#4
الصورة الرمزية sharara
sharara غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قيرغيزستان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
59

رد: ارجو المساعده في خطة ترميز الطرود لمكتب شحن

انا اسف جدا جدا جدا للتاخير
معذرة انا لم استوعب الطريقة تماما وبخاصة يوم الارسال الاول واليوم الثاني
كان الاولى ان يكون تاريخ رقمي فلربما اخذت الارسالية اكثر من اسبوع
مش دي القضيه
خلينا في استفسارات
المشكله الاولى اعتقد ان حلها يكون من خلال وضع كود للبوليصه وهي تحتوي على اكثر من طرد ويحتوي هذا الكود على عدد الطرود في اخر خانتين من الكود على افتراض ان الطرود لن تزيد عن 99 للبوليصه الواحده المرسله من عميل واحد

المشكله الثانيه لها حلول كثيره منها استخدام اجهزة هاند هيلد يتم ربطها بقاعدة بيانات كما هو مستخدم لدى شركات الشحن الكبرى او قاعدة بيانات خاصة بالعملاء ومتابعة الارساليات
او حلول بديله مثل ان يتم كتابة اسم العميل في البوليصه كما هو الحال في اغلب شركات البريد
ثم تكويد الطرود بحسب كود البوليصه

إقرأ أيضا...
ارجو المساعده في بروجكت عن تقييم الاداء performance appriasal methods

السلام عليكم اخواني خبراء اداره الموارد البشريه انا طالبه موارد بشريه طلب مني بحث في تقيييم اداء الموظفين بالذهاب الى شركه ما ودراسه طريقتها في تقييم الاداء ارجو المساعده :( (مشاركات: 6)


ارجو المساعده (ادراج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقه الآداء المتوازن) مشروع تخرج

بسم الله الرحمن الرحيم اخواني مشرفي هذا المنتدى واعضائه الكرام ارجو مساعدتي في البحث عن هذا المشروع المذكور اعلاه واني ارا فيكم الخير في هذه المساعده وشكراً لكم جميعاً فيصل العنزي (مشاركات: 0)


المساعده في رسالة ماجيستير ارجو الدخول

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته :( انا عضو جديد :( ارجو من رواد المنتدى الكرام مساعدتى في رسالة الماجيستير بعنوان دور ادارة التغيير في اصلاح المدارس الفنيه ( الخط العربي ) (مشاركات: 0)


ارجو المساعده في بحثي

مرحبا ارجو منكم المساعده في بحثي وهو بعنوان اثر ثقافة المؤسسة على الهيكل التنظيمي ولكم جزيل الشكر :) (مشاركات: 0)


ارجو المساعده في بروجكت عن تقييم الاداء performance appriasal methods

السلام عليكم انا طالبة تخصص ادارة الموارد البشريه السنه الاخيره مطلوب مني بحث تقييم اداء الموظفين performance appriasal methods اذهب الى شركه واكتب شو طرق تقيييمها للموظف واكتب عن هذه الطريقه... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


دبلوم الإشراف المركزي والميداني على تنفيذ المشاريع

برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


كورس تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


أحدث الملفات والنماذج