بشرررررى (( برامج تدريبية عن الحوار الأسري ) مجانا وبشهادات معتمدة تدريب عن بعد
بسم الله الرحمن الرحيم
تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب
( برامج تدريبية عن الحوار الأسري )
المقدمة
بناء على النجاح الذي حققته أكاديمية صدى الذات للتدريب بتقديم البرامج التدريبية الخاصة بالحوار الأسري والذي ساهمت بنشر ثقافة الحوار وتأصيله داخل الأسرة سيتم إعادة تقديم البرنامج على رحاب القاعة الصوتية لأكاديمية صدى الذات للتدريب
البرنامج الأول : برنامج الحوار الزوجي البرنامج الثاني : برنامج حوار الآباء مع الأبناء البرنامج الثالث : برنامج حوار الأبناء مع الآباء
بقيادة المستشار التدريبي
د. زهرة سعد المعبي
الهدف العام من البرامج المقدمة
إكساب أفراد الأسرة مهارات الحوار الأسري أسوة بالهدي النبوي في الحوار الزوجي وإتقان مهارة آلية الحوار
التي تحقق لهم السعادة بمفهومها الشامل ...بإذن الله تعالى .
بأسلوب سهل وميسر وفعال وايجابي يخاطب كافة الفئات على اختلاف مستوياتهم الثقافية والاجتماعية .
آلية التدريب
تدريب عن بعد على القاعة الصوتية لأكاديمية صدى الذات للتدريب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
علماً أن الرقم السري لجميع البرامج ( 7777 )
المادة التعليمية
عرض بور بونت مع الحوار والمناقشات
الشهادات المقدمة برعاية
شهادات معتمدة من قبل مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني ومركز الرقي للاستشارات والتدريب وصندوق المئوية وأكاديمية صدى الذات للتدريب والمجلس الاستشاري العربي لتطوير العمل التطوعي والمعتمد من هيئة الأمم المتحدة .
الرسوم
مجانية وبشهادات معتمدة
فئة الحضور
متاح للرجال والنساء والأبناء
التوقيت الزمني للبرامج
البرنامج الأول (برنامج الحوار الزوجي )
السبت والأحد 9 - 10 / 9 / 10 / 1431هـ الموافق 18 – 19 / 9/ 2010 م في تمام الساعة 8 م
البرنامج الثاني (حوار الآباء مع الأبناء )
السبت والأحد 16 – 17 / 10 / 1431 هـ الموافق
الموافق 25 – 26 / 9 / 2010 م
في تمام الساعة 8 م
البرنامج الثالث (برنامج حوار الأبناء مع الآباء )
السبت والأحد 23 – 24 / 10 / 1431 هـ الموافق 2 – 3 / 10 / 2010 م في تمام الساعة 8 م
لمعرفة آلية الدخول للقاعة الصوتية نرجو زيارة الرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شروط طلب الشهادة
1-حضور الدورة التدريبية .
2- كتابة الثمرات المكتسية بصدى الثمرات بعد الدورة .
3- تعبئة استمارة طلب الشهادة بدقة وسيتم طرحها لاحقاً.
للتسجيل بالبرنامج الأول ( الحوار الزوجي )
والمقرر اقامته السبت والأحد 9 - 10 / 9 / 10 / 1431هـ الموافق 18 – 19 / 9/ 2010 م في تمام الساعة 8 م
تم في قاعة الندوات بكلية الآداب والعلوم الإنسانية بجامعة الملك عبدالعزيز في جده مناقشة رسالة الدكتوراه المقدمة لقسم المكتبات والمعلومات من طالب الدكتوراه/ فهد بن مصطفى بن محمد سحلي وذلك بالساعة... (مشاركات: 88)
التدريب عن بعد (تعب) في العادة يجري في مواقع مختلفة حيث المدرب والمتدرب منفصلين فيزيائيا وربما زمنيا
لقد ازدادت برامج تعب وانتشرت وتضاعفت خلال الفترة القليلة الماضية. إلا أنها ما زالت بين المد... (مشاركات: 14)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2211.imgcache
دورة البرامج العقلية
يوم الاثنين 20 ربيع ثانِ 1431هـ
الموافق 5 إبريل 2010م (مشاركات: 2)
يشهد العالم تحولات متسارعة في طرق تقديم وإدارة التدريس والتدريب في بيئات التعلم المعتمدة على الإنترنت. وفي الوقت نفسه تواجه المؤسسات الأكاديمية تحديات تتمثل في كيفية تسهيل اكتساب المتعلم المعارف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.