الموضوع: استشارة بخصوص الاكاديمية الامريكية لتطوير الموارد البشرية
استشارة بخصوص الاكاديمية الامريكية لتطوير الموارد البشرية
ورد الاستفسار التالي من احد الاعضاء الكرام :
السلامعليكماود ان اخبركم بمدى اعجابي بالمنتدى و القائمين عليهفلكمالشكر الجزيلاطلعت على موضوعك الأكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية
اشكركفقد افادني كثيرالكنلدي سؤالان اتمنى مساعتي بهمااود اخذ شهادة تدريب مدربين من الأكاديميةلكنهل يتوجب علي الذهاب لبرطاينا لدراسة الدورة ؟؟أو يوجدلهم فروع في المملكة العربية السعودية ؟؟امممملدي سؤال اخراتمنى الا اكون اثقلت عليكاود الحصول على شهادة معتمدة في التدريبو بالذات في مجال تعليم الجرافكس بالكمبيوتر !!
هلا ارشدتني للجهةالمناسبة ؟؟ او ماذا يتوجب عليه فعله ...
أتمنى لك كل التوفيق والسدادمع شكري و امتناني
رد: استشارة بخصوص الاكاديمية الامريكية لتطوير الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخي الكريم
سعدنا بسؤالك
لكن لم يسبق لاحد اعضاء فريق المنتدى التعامل مع الاكاديمية البريطانية لتطوير الموارد البشرية
لذلك لا يمكن تأكيد مصداقيتها من عدمه
لكن قم بزيارة الموقع الخاص بها لعلك تجد ما يفيدك
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
رد: استشارة بخصوص الاكاديمية الامريكية لتطوير الموارد البشرية
السلآم عليكم
أخوي تقدر بالسعودية تدرس موآرد بشرية وشهآدة معتمدة من آلآكآديمية البريطآنية هنآ ندرسهآ آلآن
والله يوفقكم جميعآ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وانتم بخير
ياريت ياجماعه لو حد يعرف تكلفة شهادة ادارة الموارد البشرية بالجامعه الامريكية يقول لانى كنت محتاج اعرف ولانى ناوى ان شاء الله اقدم فيها بس كنت... (مشاركات: 19)
سجل للبرنامج قبل نهاية الشهر و احصل على خصومات كبيرة تصل الى 4000 جنية مصرى
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4075.imgcache
كما يمكنكم حضور محاضرة تعرفية مجانية والتى سيلقيها السيد/ جول... (مشاركات: 0)
مرحبا بكم اخواني ارجوا ان يكون الكل بصحة وعافية
اريد منكم استشارة وهي للكل وليس لي وحدي بخصوص الاجازات الدورية .
لو تاريخ تعين الموظف في 1/3/2010م والسنة المالية المستحقة للارصدة الجديدة للاجازات... (مشاركات: 0)
اخواني الكرام تم مخاطبة جامعة هيرووت وات في ادنبرة واستفسرت عن تخصص الموارد البشرية وردو على ان التخصصات في الموارد البشرية المتوفرة لديهم هي :
msc busines management with HR managment
MBA... (مشاركات: 2)
الاخوة الكرام
اهديكم هذه المحاضرة الخاصة بالاكاديمية العربية بالدنمارك والتي بعنوان ادارة الموارد البشرية
ويلقيها طالب الماجستير صلاح هادي الحسيني
يمكنكم الاستماع اليها عن طريق الرابط
... (مشاركات: 3)
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
رد مع اقتباس
