الموضوع: بحث في الإثراء الوظيفي

بحث في الإثراء الوظيفي وساعات العمل المرنة ودورهما في تنمية الدوافع المرتبطة بالاداء ...

مشكووووووووووووووووور
جزاك الله خيراً

شكرا لك اخي علي الحدمة على مرورك الجميل بجمال اخلاقك

موضوع جيد جدااااااااااااااااااااااا اااااااااااا

شكرا لك اخي محمد ... على تقييمك الرائع .. ومرورك الأروع ..

شكرا اخ فارس وجزاك الله خير وبارك الله فيك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستشار الجديد

شكرا اخ فارس وجزاك الله خير وبارك الله فيك

شكرا على مرورك اخي المستشار ...

جزاك الله كل خير

شكرا غلى الموضوع الرائعالذي يحمل الجهد المتميز

شكرا أخي المغترب على مرورك المميز بأناقة عباراتك ...

جزاك الله خيرا وبارك في جهودك ..

اخى الفاضل
كم هو بحث رائع وجزء مهم من كتاب الدكتوره . سهيلة عباس رحمها الله
شكرأ يا اخى وان دل فانما يدل على انك قأرى ومثقف وفقك الله للمسلمين جميعا وجعله فى ميزان حسناتك

شكرا اخي الفاضل على عباراتك المحفزة ...

وهل بالامكان اعطائي اسم الكتاب للدكتورة سهيلة عباس رحمها الله

وجزاك الله كل خير ... وبارك في جهودك

ما شا الله مجهود رائع .. بارك الله فيك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جوزيف الهام

ما شا الله مجهود رائع .. بارك الله فيك

شكرا لك اخي على مرورك المميز

شكرا جزيلا علي الموضوع القيم
بارك الله فيك

شكرا لك اخي على مرورك ..

وبارك فيك ..

معلومات قيمة

شكرا لك

فى انتظار الجديد

شكرا لك اخي محمد على مرورك ومتابعتك المميزة ..

وجزاك الله خيرا وبارك فيك ...

جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااا

شكرا لك اخي على مرورك ..

جزاك الله خيرا وبارك فيك

موضوع جميل وياريت يلاقي صدى بمؤسساتنا

شكرا على مرورك الكريم ..

وان شاء الله نرى تطبيق هذا الموضوع في منظماتنا .. حتى يستفيد الجميع من افراد ومنظمات ..

جزاك الله خيرا وبارك فيك ..

شكرا جزيلا على هذا الموضوع الرائع والذى يعتبر المدخل الأساسى فى تنمية وتطوير الوظائف

اخي فارس لك الشكر الجزيل على جهودك