بحث في الإثراء الوظيفي وساعات العمل المرنة ودورهما في تنمية الدوافع المرتبطة بالاداء ...
بحث في الإثراء الوظيفي وساعات العمل المرنة ودورهما في تنمية الدوافع المرتبطة بالاداء ...
مشكووووووووووووووووور
جزاك الله خيراً
شكرا لك اخي علي الحدمة على مرورك الجميل بجمال اخلاقك
موضوع جيد جدااااااااااااااااااااااا اااااااااااا
شكرا لك اخي محمد ... على تقييمك الرائع .. ومرورك الأروع ..
شكرا اخ فارس وجزاك الله خير وبارك الله فيك
شكرا غلى الموضوع الرائعالذي يحمل الجهد المتميز
شكرا أخي المغترب على مرورك المميز بأناقة عباراتك ...
جزاك الله خيرا وبارك في جهودك ..
اخى الفاضل
كم هو بحث رائع وجزء مهم من كتاب الدكتوره . سهيلة عباس رحمها الله
شكرأ يا اخى وان دل فانما يدل على انك قأرى ومثقف وفقك الله للمسلمين جميعا وجعله فى ميزان حسناتك
شكرا اخي الفاضل على عباراتك المحفزة ...
وهل بالامكان اعطائي اسم الكتاب للدكتورة سهيلة عباس رحمها الله
وجزاك الله كل خير ... وبارك في جهودك
التعديل الأخير تم بواسطة فارس النفيعي ; 13/10/2010 الساعة 20:57
ما شا الله مجهود رائع .. بارك الله فيك
شكرا جزيلا علي الموضوع القيم
بارك الله فيك
شكرا لك اخي على مرورك ..
وبارك فيك ..
معلومات قيمة
شكرا لك
فى انتظار الجديد
شكرا لك اخي محمد على مرورك ومتابعتك المميزة ..
وجزاك الله خيرا وبارك فيك ...
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااا
شكرا لك اخي على مرورك ..
جزاك الله خيرا وبارك فيك
موضوع جميل وياريت يلاقي صدى بمؤسساتنا
شكرا على مرورك الكريم ..
وان شاء الله نرى تطبيق هذا الموضوع في منظماتنا .. حتى يستفيد الجميع من افراد ومنظمات ..
جزاك الله خيرا وبارك فيك ..
شكرا جزيلا على هذا الموضوع الرائع والذى يعتبر المدخل الأساسى فى تنمية وتطوير الوظائف
اخوتي الاعزاء على قلبي اقدم لكم مجهود بسيط اعدته اثناء دراستي لمرحلة الماجستير لمادة الادارة العامة بين النظرية والتطبيق بعنوان "التسيب الوظيفي في القطاع العام" وهوعبارة عن بحث مكتبي يتناول التسيب... (مشاركات: 7)
من نماذج الإثراء الوظيفى فى إدارة الموارد البشرية قد ركزت دراسات وابحاث الاثراء الوظيفي على النماذج والاستراتيجيات العملية في تصميم واعادة تصميم الاعمال بهدف تغيير محتواها واجراءاتها بما يتلاءم... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندي بحث الماجستير عن الحوافز يعني تكتب مشكلتك في شركتك التي تواجه الموظفين في الحافز وبعدين تربطهم مع المناهج theories انتظر مساعدتكم اي مشكله في اي مكان او... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته صباح الخير للجميع اطلب منكم لو سمحتو مساعدتي في بحث بعنوان اهميه العمل والاخلاقيات في المحاسبه وتاثيرها على الفرد والمجتمع والاخلاقيات الي يجب على العامل ان... (مشاركات: 0)
:p:)السلام عليكم،، أرجو مساعدتي بتزويدي أية دراسات سابقة او مراجع حول دور الموارد البشرية في بناء مؤسسات الاعمال باللغة الإنجليزية أو العربية. وبارك الله فيكم:) (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.