مبادر
ربما يكون من الاشياء الجيدة والممتازة التى تزيد من الاقبال على المشاركة فى هذا المنتدى المتميز وجود قسم خاص لمساعدة المحتاجين من طلاب العلم او من لديهم ضروريات خاصة ولا يريدون ان ينشروها بشكل مباشر قبل ان تكتمل فهم يبحثون عن مساعدات حتى يمكنهم ان يكملوا اعمالهم ثم يقومون بنشرها بعد ذلك فلو تم ان تقديم مثل هذه المساعدة سيكون الاقبال والمشاركة اكثر وتعم الفائدة العامة والخاصة
اهلا بك استاذ أحمد ندير
الحمد لله على السلامة
منذ فترة طويلة لم تتحفنا بموضوعاتك القيمة نسأل الله أن يكون المانع خير
ونشكر لك مقترحاتك المفيدة لجميع الاعضاء دون شك
هذا المقترح مطبق بالفعل في منتدى البحوث والدراسات
https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion52.html
ومنتدى الاستشارات المتخصصة
https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion51.html
ويمكن لمن يرغب في الحصول على مساعدة خاصة في موضوعات لا يرغب في عرضها على المنتدى الاشتراك وتقديم المشكلة
ليقوم فرق العمل بدراستها والرد عليها بشكل خاص دون نشرها
شاكرين لك اقتراحاتك وايجابيتك
والى المزيد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
بعد الطلبات الكثيرة تم فتح القسم الجديد يوم 18 من شهر ديسمبر 2008 ننتظر مساهمات الأعضاء الكرام، و لكل من يجد ما يفيده في هذا القسم أن يتذكرنا بالدعاء الصالح (مشاركات: 34)
1. تامين المبانى الاداريه من اخطار الحريق 2. تأمين وحراسة المنشآت النفطية3. برنامج التدريب لمعاونى رجال الإطفاء على مكافحة الحرائق4. برنامج التدريب العملى لرجال الإطفاء المتخصصين5. دورة متقدمة في... (مشاركات: 3)
يعلن فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية عن افتتاح قسمين جديدين بالمنتدى وهما: - منتدى الإجراءات الحكومية والتعقيب - منتدى إدارة المشروعات منتدى الإجراءات الحكومية والتعقيب: كثيرا... (مشاركات: 22)
اقترح بعمل قسم في المنتدى يكون ملتقى للرأي الحر بين الاعضاء ويكون فعال وايجابي والاهتمام بالاراء والافكار المطروحة وإعطاء المساحة للتعبير عن الرأي بموضوعية (مشاركات: 2)
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
رد مع اقتباس