السلام عليكم ...
عودا حميدا بإذن الله ...
بل وعوده قوية مع الموضوع الشيق ...
ونحن دائما مشتاقين لقلمك المميز..
داخل بيتك الكبير بصفة عامة ...
وفي ركن المهارات بصفة خاصة ...
أما بخصوص ضوء الشموع
اعيش في كل لحظة وانا ارى وجوه حزينة ويائسة لحدود اعجز عن وصفها...
بل شموع منطفئة..متبددة..تكاد ان تختفي....
في يوم وجدت شمعة جميلة...
رايت طفل..ربما لم يختار العيش لكي يرى نفسه في تلك اللحظة وتلك الظروف التي اجبرت عليه...
رايته وحالته يرثى عليها...
جالسا على الرصيف يتمنى شخصا ان يعي وجوده..فابكاني حقا..
لا اريد ان اطيل عليكم...ولكن تكفي ابتسامة طفل..ابتسامة امل وانت تساعده في ان يشتري شئ لكي ياكله...
تتمنى ان تعيش لكي ترى نفسك وان ترسم وتضئ تلك الشمعة من جديد ...
يا لجمال تلك الشمعة وهي مضاءة....
هل تملكون اعزائي بعضا من تلك الشموع...؟
ولكن بشرط ان تشعلوها من جديد...
لكي تزداد وتنير طريقنا...
ارجو من الجميع المشاركة...
ليس شرطاً موقف حصل معكم..
او باي مكان او زمان او اي جنس كان..ان كان انسان او حيوان...لم البعد ..لم تبدءوا بانفسكم؟
كم من لحظات عشتها والامل قد تبدد من قلبك؟
كم من لحظات بسيطة وجميلة اضاءت دروب حياتك؟واشعلت تلك الشمعة القابعة في نفوسنا؟
معنى التحفيز: التحفيز هو عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما.
أصناف التحفيز:
1-تحفيز داخلي/ وهوعبارة عن الدوافع الذاتية التي تحفزنا داخلياً،مثل الرغبة والطموحات.
2- تحفيز خارجي/... (مشاركات: 4)
البحث عن مساندة الآخرين
بقلم : عماد الحاج
لا يمكن لأي إنسان أن يحقق نجاحًا حقيقيًا في هذه الحياة دون أن يكون لأشخاص آخرين دور في هذا النجاح .. وقد قيل : " مهما بلغت براعة القائد فإنه لا يستطيع... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
أشـــعــــــل شـــمـــعــــه.... وأطــفـــئ شـــمـــعــــه
الشموع في حياتنا بطبيعتها لاتدوم ،، فـ النار... (مشاركات: 0)
أثناء أحد الاجتماعات طرحت سؤالا عن عدد المدارس التي حضرت الاجتماع و عدد المدارس التي تخلفت عن الحضور ، فسارعت المسؤولة لقول ( العدد 12 مدرسة )
صححت لها السكرتيرة ( العدد 10 مدارس )
المسؤولة (... (مشاركات: 0)
ان تطوير الذات من اهم المسائل الواجب مراعاتها لان اي شخص منا هو قدوه لمجموعه من الاشخاص الاخرين مثلما لكل واحد من عندنا له قدوه ينظر اليه.. فيجب ان ندرس جميع تصرفاتنا مهما كانت وفي اي مكان ..
... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.