الموضوع: كيف تصبح الموظف النموذجي ...نصائح عملية
كيف تصبح الموظف النموذجي ...نصائح عملية
النصيحة الأولي : اترك كل التعقيدات :
اترك كل التعقيدات وراءك. ان تركيزك على مشكلات العمل والجوانب السلبية في زملاءك ورؤساء العمل ستؤثر عليك سلباً. انها ستفقدك دافعيتك للعمل دون أن تشعر. انظر الى تفسك على أنك شخص ذو قيمة وأنت كذلك فعلاً . قبل أن تذهب الى العمل انظر الى المرآة وحدث نفسك طويلاً . تكلم عن ايجابياتك وعن جوانب القوة التي تمتلكها وذلك كل صباح.
النصيحة الثانية : ادرك قيمتك الذاتية . وتصور أنك تعيش احلامك حقيقة واقعة الأن . تخيل أنك الأن ذلك الشخص الذي تطمح أن تكون . تصور أنك تعمل في الدرجة الوظيفية التي تتمنى الوصول اليها.
ان قدرتك على تخيل الاحلام حقيقة واقعة يثبت قدرتك على تحقيقها بالفعل.
النصيحة الثالثة : اترك الخوف وانطلق الى النجاح :
ان مشاعرنا الداخلية وتوقعاتنا عن انفسنا تؤثر بسكل كبير في تحفيزنا أو اعاقتنا . فالمشاعر السبية التي تدور بداخلنا تساهم بشكل كبير في اعاقة تحقيق احلامنا في النجاح والتميز. وبالعكس فإن مشاعرنا الايجابية تدفعنا بقورة في اتجاه تحقيق احلامنا.
لذلك راقب مشاعرك الداخلية وحديثك الى ذاتك .
النصيحة الرابعة : لا تنتظر وقتا مثالياً :
لا تنتظر ولا تؤجل أحلامك بحجة أن الوقت المثالي لم يأت بعد. افعلها الأن. ليلاحظ رءيسك في العمل أنك أحدثت تغييرا نحوالافضل.
النصيحة الخامسة : راجع مظهرك الخارجي وهل يتناسب مع أحلامك وما تطمح اليه. انظر الى تسريحة شعرك والى ملابسك .
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 25/9/2010 الساعة 07:50
رد: كيف تصبح الموظف النموذجي ...نصائح عملية
بارك الله بما تقدم اخي محمد ..
فهذه نقاط رئيسة في تطوير أداء الموظف للوصول الى القمة .. وما يطمح الموظف بالوصول اليه من نموذجية في الاداء
رد: كيف تصبح الموظف النموذجي ...نصائح عملية
راااااااائع جدا بارك الله فيك شكرا لك
رد: كيف تصبح الموظف النموذجي ...نصائح عملية
دراسة جميلة ومفيدة و رائعة
و شكراً على مشاركتك و مساهمتك المتجددة بالعطاء
رد: كيف تصبح الموظف النموذجي ...نصائح عملية
نصائح في محلها.. إضافة إلى ما أشرتم إليه فإن الدين الإسلامي يأمرنا أن نتقن كل عمل نعمله.. ولكم منا كل التقدير والإحترام،،،
رد: كيف تصبح الموظف النموذجي ...نصائح عملية
نصائح في محلها شكرا اخي ابو احمد
رد: كيف تصبح الموظف النموذجي ...نصائح عملية
بارك الله فيك اخي ...نصائح ممتازة
أولاً: ضع الاهداف . أهداف اسبوعيى واهداف شهرية واهداف سنوية . استخدام الخرائط والرسوم البيانية والتوضيحية التي توضح مدى تقدمك في تنفيذ الاهداف . اخلق المنافسة الصحية بين الموظفين.
اعقد اجتمماعات... (مشاركات: 10)
الموضوع في انتظار مشاركاتكم باي مقترحات اخرى ترونها
- حدد ما تريد عرضه بالدليل. راجع المعلومات القانونية الواجب ادرجها بالدليل خاصة فيما يتعلق بالتوظيف وإنهاء الخدمات. بالاضافة الى معلومات حول... (مشاركات: 9)
النصيحة الأولى : المال ليس كل شيء
اعلم تماما بأن المال ليس كل شيء وما يحققه المال من تحفيز هو تحفيز على المدى القصير. لكن هناك محفزات أخرى يمكنك الستخدامها لتحقيق التحفيز على المدى البعيد كتوفير فرص... (مشاركات: 7)
1- قم بعمل تحليل مهام الوظيفة job task analysis للموظف أو مجموعة من الموظفين الذين ترغب في تحديد حاجتهم للتدريب. ولضمان تنفيذ تدريب فعال يجب أن تحدد بدقة التوقعات الخاصة بكل وظيفة. يمكنك استخلاص بعض... (مشاركات: 8)
النصيحة الأولي :الثناء العلني :
اظهر الثناء والشكر للموظفين المتميزين بشكل علني. اظهر اعجابك بما فعلوا. اجتمع بالموظفين واعلن لهم ما قام به الشخص المتميز وصفقوا جميعا له. الثناء العلني له تأثير أقوى... (مشاركات: 7)
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.