الموضوع: مهارات ادارة شئون الافراد
مهارات ادارة شئون الافراد
مهارات ادارة شئون الافراد – دورة تدريبية القاهرة
مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية
جمهور الدورة : مديري ورؤساء أقسام ادارة شئون الافراد والمرشحين لشغلها
موضوعات الدورة :
o المفاهيم الحديثة في ادارة شئون الافراد
o واجبات واختصاصات ادارة شئون الافراد الجديثة
o سياسات وقواعدالعمل بإدارة شئون الافراد
o مشكلات تطبيق لوائح ونطم العمل في ادارة شئون الافراد وطرق حلها
o التقارير المستخدمة في مجالات عمل ادارة شئون الافراد
o اعداد وصياغة التقارير في ادارة شئون الافراد
o تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وشغل الوظائف الشاغرة
o تقويم اداء العاملين ودور ادارة شئون الافراد
o دور ادارة شئون الافراد في تحليل مشكلات العمل والانتاجية للعاملين
o مسئوليات ادارة شئون الافراد تجاه العلاقات الانسانية والسلوك الوظيفي
مدة الدورة : اسبوعان
تاريخ الدورة :22/6/2008 ظهرا
لتقديم طلبات الترشيح برجاء زيارة الموقع :
www.sadatacademy.edu.eg
رد: مهارات ادارة شئون الافراد
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور على هذا المجهود الرائع
رد: مهارات ادارة شئون الافراد
شكرا علي المجهود الرائع ، ويذا امكن الحصول علي دورة تخصصية في علاقات الموظفين او دبلوم في علاقات الموظفين وكل ما يتعلق بالاجزاأت التأديبة وحقوق الموظف .
مع الشكر
رد: مهارات ادارة شئون الافراد
سعدت بالمشاركه فى المنتدى
مقدمة:
الحوافز المشجعة للأداء المتميز تحقيق حاجات في الكيان البشري عميقة وتشعره بأنه إنسان له مكانة وأنه مقدر في
عمله، واهتم الإسلام بقضية الحوافز على الأفعال سواء في الدنيا أو في الآخرة:
ففي... (مشاركات: 7)
الإدارة - إدارة الأفراد -
أهمية الإدارة:
من سمات الحياة البشرية في سهولتها وفي تعقيدها وفي بدائيتها وفي تقدمها تكون الجماعات المختلفة للسيطرة على البيئة التي يعيش فيها... (مشاركات: 8)
تعتبر إدارة الأفراد وظيفة مهمة من وظائف الإدارة حيث تركز على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن عناصر الإدارة وأكثرها تأثيرًا في الإنتاجية، ويومًا بعد يوم يزداد دور الأفراد تأثيرًا في كفاءة المنظمات... (مشاركات: 2)
اعمل حديثا في المجال الادراي كموظف شئون موظفين بشركة
لذلك برجاء افادتي بكل ما يلزم دراسته من قوانين ولوائح تفيدني في هذا المجال
علما بان شركتي ( قطاع خاص )
بالاضافة الي افضل الكورسات التي يمكن ان... (مشاركات: 0)
يتميز مناخ العمل حالياً بسرعة التحرك والتطور، ويتطلب ذلك أن يكون للمدير الفعال خبرات إدارية منظمة بشكل جيد، وأن يكون قادراً على تفهم الاحتياجات الأساسية للأفراد وسلوكياتهم في موقع العمل، كما يتطلب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي متخصص يوفر فهماً دقيقاً لمتطلبات ISO 55001، مما يساعد في تحسين توافق المؤسسات مع المعايير الدولية وزيادة فرص حصول المؤسسات التي تتبع النظام بنجاح لإتمام مراحل الحصول على شهادة ISO 55001 مما يعزز من سمعتها في السوق ويسهم في زيادة ثقة العملاء.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
رد مع اقتباس
