يطيب لي أن اقدم شكري وتقديري للأستاذ / محمد أحمد أسماعيل
على جهوده الطيبة وعلى مايقدمه من أعمال ومواضيع رائعة لهذا المنتدى
تمنياتي له بمزيداً من التوفيق والنجاح والعطاءات المفيدة القيمة ولك فائق أحترامي
ودمتم خالد بن سعد / الرياض
مبادر
يطيب لي أن اقدم شكري وتقديري للأستاذ / محمد أحمد أسماعيل
على جهوده الطيبة وعلى مايقدمه من أعمال ومواضيع رائعة لهذا المنتدى
تمنياتي له بمزيداً من التوفيق والنجاح والعطاءات المفيدة القيمة ولك فائق أحترامي
ودمتم خالد بن سعد / الرياض
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
الفصل الثامن عشـر – السياسات الخاصة بالتوجيه والإرشاد والإجراءات التأديبيَّة السياسات الخاصة بالتوجيه والإرشاد والإجراءات التأديبيَّة Policies Pertinent to... (مشاركات: 1)
من فضلكم ماهي السياسات المختلفة لتسيير الموارد البشرية? شكرا (مشاركات: 2)
رد مع اقتباس