- تتكون وظيفة التوجيه الإداري من ثلاثة عناصر أساسية هي :
- التعريف بالفلسفة العامة والسياسات والقواعد التي تسير عليها المنظمة وتلك الإجراءات التي تحكم الفرد وتنظم عمله داخل المنظمة .
- تهيئة الفرد بكل الطرق والوسائل للوصول إلى تحقيق أعلى مستوى من الإنتاجية في أداء عمله في إطار من الرضا .
- إصدار تعليمات محددة لإرشاد الفرد في عمله اليومي منعا لانحرافات الأداء .

 
						
					 
					
					 
				
				
				
					 رد مع اقتباس
 رد مع اقتباس 
						
					 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زكريا عبدالحى
 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زكريا عبدالحى
					
 
						
					