مرحبا:

انا برأيي انو من أهم طرق قياس رضا العاملين, طريقتين:
1- الاستبيانات.
2- المقبلات الشخصية العفوية: وأركز على العفوية لأنها تكون غير مخططة وبالتالي الموظف يتحدث بحرية أكبر.