النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ليبيا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    68

    الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية

    تتكون البرامج التدريبية من خمس خطوات اساسية تتمثل فيما يلي :
    1- تحليل الاحتياجات التدريبية والتي يتم من خلالها تحديد مجموعة المهارات اللازمة لاداء وظيفة معينة.
    2- تصميم معينات التدريب كالكتب والمذكرات والتدريبات التي يمكن الاعتماد عليها في التدريب.
    3- اختبار مدى صحة محتوى البرنامج التدريبي من خلال تجربة البرنامج على عدد قليل من الافراد .
    4- تنفيذ البرنامج باستخدام العديد من الاساليب كالتدريب اثناء القيام بالوظيفة او من خلال المحاكاه وذلك بان يقوم المتدرب بالتدريب على الادوات التي يتوقع ان يمارسها في عمله بالرغم من ان التدريب يتم خارج العمل ، ولكن يتم خلق او محاكاة الظروف التي سوف يعمل في ظلها الفرد ، وكذلك يمكن ان يتم تنفيذ برنامج التدريب عن طريق المحاضرات وغيرها من الاساليب المتعددة..........
    5- تقييم برنامج التدريب ....بغرض التاكد من انه قد حقق الغرض منه ، وذلك للحكم على مدى نجاحه او فشله. ويتم التقييم وفقا ل:
    أ- التفاعل "تفاعل المتدربين المباشر بالتدريب"
    ب- التعليم " استخدم اساليب الاسترجاع لقياس ما تعلمه المتعلمون بالفعل "
    ج- السلوك " لاحظ ردود افعال المشرفين نحو اداء المتعلمون بالفعل "
    د- النتائج " حدد مستوى التحسن الطارئ على الاداء الوظيفي "


  2. 3 أعضاء قالوا شكراً لـ عبدالقادر البدري على المشاركة المفيدة:

    احمدشروق (4/10/2010), فارس النفيعي (1/10/2010), هاني عبد المنعم (28/10/2010)

  3. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    184

    رد: الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية

    بارك الله فيك

    افدتنا كثيرا

    جعل الله لك البركه في نفسك ومالك واهلك واعمالك

  4. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    الحياة
    المشاركات
    275

    رد: الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية

    ارجو الايضاح كيف يتم تحديد مجموعة المهارات اللازمة لاداء وظيفة معينة من خلال تحليل الاحتياجات التدريبية ؟

  5. #4
    الصورة الرمزية jomanahamad
    jomanahamad غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    36

    رد: الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية

    مشكور على ها المجهود العظيم

  6. #5
    الصورة الرمزية mesnawy
    mesnawy غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    5

    رد: الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية

    ملخص جميل عن الاحتياجات التدريبية

  7. #6
    الصورة الرمزية ابويحي1
    ابويحي1 غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    65

    رد: الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية

    كلام رائع وجميل ومختصر مفيد جداً شكراً اخي

موضوعات ذات علاقة
الخطوات الستة لنجاح استراتيجية التدريب
رغم أن التدريب أصبح يحمل مفهوما واضحا في الدول المتقدمة، فإنه في دولنا يحتاج إلى كثير من الإيضاح والتحديد. فكلنا نتفق على أن التدريب مهم، لكن لم نقل، ما هو... (مشاركات: 14)

التدريب والتنمية الإدارية - منقول
المحتويات · المقدمة: · تعريف التنمية الإدارية وأهدافها: · أسباب زيادة الاهتمام بالتنمية الإدارية: · برامج التدريب في الدول... (مشاركات: 1)

بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية
بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية الكلمة باللغة الإنجليزية المعنى بالعربية شرح موجز للكلمة Abandoned متحرر من كل قيد مهجور،... (مشاركات: 3)

تابع / بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية
بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية Action فعل ، عمل Activity نشاط Activity ratio معل النشاط الإنتاجي (مشاركات: 0)

جمعية الإدارة تنظم ملتقى التدريب والتنمية بعنوان "التدريب في المملكة. وطموح التغيير"
تنظم الجمعية السعودية للإدارة ملتقى التدريب والتنمية بعنوان: التدريب في المملكة.. وطموح التغيير وذلك في الفترة من 13- 1429/10/15هـ بمدينة الرياض. ويهدف... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات