الموضوع: الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية
الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية
تتكون البرامج التدريبية من خمس خطوات اساسية تتمثل فيما يلي :
1- تحليل الاحتياجات التدريبية والتي يتم من خلالها تحديد مجموعة المهارات اللازمة لاداء وظيفة معينة.
2- تصميم معينات التدريب كالكتب والمذكرات والتدريبات التي يمكن الاعتماد عليها في التدريب.
3- اختبار مدى صحة محتوى البرنامج التدريبي من خلال تجربة البرنامج على عدد قليل من الافراد .
4- تنفيذ البرنامج باستخدام العديد من الاساليب كالتدريب اثناء القيام بالوظيفة او من خلال المحاكاه وذلك بان يقوم المتدرب بالتدريب على الادوات التي يتوقع ان يمارسها في عمله بالرغم من ان التدريب يتم خارج العمل ، ولكن يتم خلق او محاكاة الظروف التي سوف يعمل في ظلها الفرد ، وكذلك يمكن ان يتم تنفيذ برنامج التدريب عن طريق المحاضرات وغيرها من الاساليب المتعددة..........
5- تقييم برنامج التدريب ....بغرض التاكد من انه قد حقق الغرض منه ، وذلك للحكم على مدى نجاحه او فشله. ويتم التقييم وفقا ل:
أ- التفاعل "تفاعل المتدربين المباشر بالتدريب"
ب- التعليم " استخدم اساليب الاسترجاع لقياس ما تعلمه المتعلمون بالفعل "
ج- السلوك " لاحظ ردود افعال المشرفين نحو اداء المتعلمون بالفعل "
د- النتائج " حدد مستوى التحسن الطارئ على الاداء الوظيفي "
رد: الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية
بارك الله فيك
افدتنا كثيرا
جعل الله لك البركه في نفسك ومالك واهلك واعمالك
رد: الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية
ارجو الايضاح كيف يتم تحديد مجموعة المهارات اللازمة لاداء وظيفة معينة من خلال تحليل الاحتياجات التدريبية ؟
رد: الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية
مشكور على ها المجهود العظيم
رد: الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية
ملخص جميل عن الاحتياجات التدريبية
رد: الخطوات الخمس الاساسية لعمليات التدريب والتنمية
كلام رائع وجميل ومختصر مفيد جداً شكراً اخي
رغم أن التدريب أصبح يحمل مفهوما واضحا في الدول المتقدمة، فإنه في دولنا يحتاج إلى كثير من الإيضاح والتحديد. فكلنا نتفق على أن التدريب مهم، لكن لم نقل، ما هو التدريب الذي نريده والذي نقصده! هذا الكلام... (مشاركات: 14)
المحتويات
· المقدمة:
· تعريف التنمية الإدارية وأهدافها:
· أسباب زيادة الاهتمام بالتنمية الإدارية:
· برامج التدريب في الدول المتقدمة:
· الفرق بين التدريب والتنمية... (مشاركات: 1)
بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية
الكلمة باللغة الإنجليزية المعنى بالعربية شرح موجز للكلمة
Abandoned
متحرر من كل قيد
مهجور، مخذول، متخلى عنه
Ability
مقدرة ،... (مشاركات: 3)
بعض المصطلحات الشائعة في التدريب والتنمية البشرية
Action
فعل ، عمل
Activity
نشاط
Activity ratio
معل النشاط الإنتاجي (مشاركات: 0)
تنظم الجمعية السعودية للإدارة ملتقى التدريب والتنمية بعنوان: التدريب في المملكة.. وطموح التغيير وذلك في الفترة من 13- 1429/10/15هـ بمدينة الرياض.
ويهدف الملتقى إلى تنمية التدريب وتطويره في المملكة... (مشاركات: 0)
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.