النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: طلب استشارة بحثية لو سمحتو

#1
الصورة الرمزية إداري أ
إداري أ غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

طلب استشارة بحثية لو سمحتو

إخواني وأخواتي الكرام كم يسعدني التواصل معكم في هذا المنتدى العربي الكبير في تخصص إداري مهم وهو الموارد البشرية..عندي معضلة تؤرقني بالوقت الحالي، وهي فكرة جديدة لموضوع بحثي لرسالتي للماجستير بتخصص الإدارة العامة، حيث يجب البدء فيها خلال هذا الترم الدراسي، وأغلب الأفكار التي قرأتها أو إطلعت عليها للأسف مكررة وهم في القسم يريدون إضافة علمية إدارية جديدة. فهل سأجد منكم الدعم والمساندة؟ هذا ما أتمناه وأسأل الله العلي العظيم أن يوفقنا ويسعدنا جميعاً...

أخوكم/ إداري أ
التعديل الأخير تم بواسطة إداري أ ; 2/10/2010 الساعة 21:23

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: طلب استشارة بحثية لو سمحتو

اهلا بك أخي الكريم وأسأل الله أن يهديك سواء السبيل
انصحك بالحصول على قائمة بالرسائل المسجلة بالفعل لدى القسم وقراءتها جيدا قبل اقتراح اي موضوعات حتى لا تكتشف أنها مسجلة سابقا وتعيد الكرة من جديد
ويمكنك كذلك مراجعة المكتبات القومية مثل دار الكتب القومية في مصر للحصول على قائمة برسائل الماجستير في تخصص الادارة العامة
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية إداري أ
إداري أ غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: طلب استشارة بحثية لو سمحتو

بارك الله فيك أخي الكريم محمد أحمد إسماعيل وجزاك الله عنا خيراً

وسأشرع في الإطلاع على الرسائل والدراسات بهذا القسم لعل أجد منها مخرجاً بإذن الله..

كما أرجو موافاتي في أي لحظة بأي فكرة أو موضوع ترون أنه مفيد لي ويخدمني بهذا التخصص العام وتخصصي الدقيق سيكون عن التدريب والإبتعاث بإذن الله

شاكر ومقدر لكم حسن تعاونكم وطيب إهتمامكم..

إقرأ أيضا...
نموذج طلب استشارة علمية او بحثية

في المرفقات نموذج طلب استشارة علمية او بحثية (مشاركات: 3)


استشارة لو تكرمتوا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرجو أن تقبلوني كعضوة جديدة في هذا المنتدى الرائع كم أود أن أشكر القائمين عليه ولدي استفسار لو تكرمتوا ممن لديه الخبرة في هذا المجال.. أريد أن أربط بين إدارة... (مشاركات: 2)


طلب استشارة

السلام عليكم ورحمة الله أسعد الله أوقاتكم بكل خير في الحقيقة دخلت موقعكم الكريم والذي يتحدث عن الإدارة- وسوف أدخل في الموضوع مباشرة صديق لي وهو رجل فاضل وصالح يرغب بإنشاء معهد تدريبي لتعليم اللغة... (مشاركات: 2)


طلب استشارة

اعزائي مشرفي واعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ارجو مساعدتي حيث انني اعمل حاليا بوظيفه خدمات ادارية ولدي الرغبة بالتخصص بالموارد البشرية سؤالي هو ماهي الطريقة التي استطيع من خلالها رفع... (مشاركات: 1)


استفسار بسيط لاصحاب الخبرة لو سمحتو

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا عضو جديد في منتداكم جزاكم الله كل خير على هذه الجهود المبذولة في نجاح المنتدى ولدي استفسار بسيط وارجو ان اجد مساعده على موضوعي انا اعمل في مجال الموارد البشرية... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم السلامة والصحة المهنية بالمستشفيات والمراكز الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.


دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


دورة تحسين مهارات التواصل والتفاوض والعروض التقديمية للعقاريين

برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية


دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


أحدث الملفات والنماذج