الله يعطيك الف عاافيه وشكراااااااااااااااااا
الله يعطيك الف عاافيه وشكراااااااااااااااااا
وفقكم الله الموضوع قوي جدا
الموضوع رائع ويستحق التقدير
مبدع
جزاك الله خيرا والموضوع جيد ومفيد لإدارة الموارد البشرية
مبادر
اختبار جيد كانت نتيجتي 15 اجابه صحيحه من اصل 20
م أحمد فرحت أنت رجل ممتاز بارك الله فيك وأدام عليك نعمه
جزاك الله كل خير بجد حاجه تشجع ع القراءة في مجال الكوادر البشرية
مشكوووووووووور يا أخي على الجهد الكبير
واقترح ان يكون مستويات
مممممممتاز
بالتوفيق
تساعد مثل هذه الاختبارات في تثبيت المعلومات لدي الممارسين الجدد
بارك الله بجهودكم
الاختبار رائع
مبادر
الله يجزاكم خير وفعلا شي رائع وجميل تم تحديث الذاكره لدي
اشكر كل من قام على هذا المنتدي وهذي الاختبارات ولكن نبغا المزيد واوسع بالنسبه للاسئله
شكرا شكرا شكرا
مبادر
شكرالكم فقط نامل التنويع والاكثار بالاسئله
شكررررررررررررررررررا لكم
الف شكر وشكرا ............
شكراً للمجهود المبذول في الموضوع
أقدمية
اختبار جيد و مساهمة فعالة واثرائية
جزاكم الله كل خير جهودكم , ونمتمنى من الله التوفيق
الرابط مش شغال رابط ابدا الان
تحت التمرين
شكرا اخي الفاضل على هذا الموضوع القيم وفقكم الله في مسيرتكم وزادكم من فضله وافهمكم من علوم العلماء الراسخين الصالحين...
دامت لكم متعة الفكر...
تحياتي
شكرا جزيلا على هذا الأختبار المفيد
بارك الله بجهودكم الرائع والممتاز ولكن اين الرابط ؟
شكرا جزيلا على الجهد البذول
تحت التمرين
بارك الله لكم وشكراً على ما تقدمونه
شكرا جزيلا على الاختبار الجميل غطاء مساحات جيده من ادارة الموارد البشريه
دبلومة اخصائي الموارد البشرية - اونلاين اكاديمية جولدن مايندس للتدريب أهداف الدبلومة : تهدف الدبلومة الي توفير المعارف ، واكساب بعض المهارات في مجال ادارة الموارد البشرية بصفة عامة ، ومهارات... (مشاركات: 0)
إن اختبار تحديد وتحليل أنماط الشخصية هو اختبار عالمي يهدف إلى التعرف على بعض المميزات والصفات التي تظهر على الإنسان من خلال توجهاته وردود أفعاله، بل ويمكن استخدام هذا الاختبار لتوقع ردود الأفعال... (مشاركات: 39)
مرفق إليكم نموذج اسئلة عن ادارة الموارد البشرية . يحتاج هذا النموذج مديرين الشركات. يشملاسم الشركة والميزانية. النموذج فى صفحة PDF. حمل النموذج من المرفقات (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم نتشرف بدعوة حضراتكم لحضور البرنامج التدريبي الماجيستير المهني الدولي المعتمد في إدارة الموارد البشرية أونلاين - عن بعد - عن طريق الإنترنت... (مشاركات: 0)
هذه الدبلومة فريدة من نوعها في الوطن العربي وتعتمد على نقل الخبرات والتعرف على الاسرار التي يحتفظ بها المحترفون بإدارة الموارد البشرية وتهدف إلى: 1- إعداد كوادر عربية قادرة على قيادة مؤسسات الاعمال... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
رد مع اقتباس