والله موضوع جميل وان شاء الله هعمل عليه وياريت تطرح موضوع عن كيفيه إستقطاب العماله ده وشكر
والله موضوع جميل وان شاء الله هعمل عليه وياريت تطرح موضوع عن كيفيه إستقطاب العماله ده وشكر
بصراحة الموضوع جميل وقيم ربنا يحفظكم جمعيا
1. حبذا لو تتم مراجعة الاختبار من ناحية لغوية
2. الاختبار هو اختبار تحصيلي معرفي يعتمد في معظم فقراته على دراسة المفحوص لمادة محددة، وقيمة مثل هذا الاختبار في تقدير الخبرة العملية في الإدارة أو تقويمها محدودة.
التعديل الأخير تم بواسطة فتحي ملكاوي ; 3/10/2011 الساعة 08:45 سبب آخر: أخطاء طباعية
السلام عليكم اقتراح مناقشة مواضيع مهمة في الموارد البشرية على طريقة الفكير بصوت عال brenstorming أو طرق أخرى مثل فليبس 6-6 لتوليد الافكار الابداعية
Very Important sunject Many thanks
اول مره 10 وتاني مره 16/20 مشكوووورين
بصراحة الإختبار مش دقيق ... كونه يعتمد على نمطية معينة لا تخلو من المثالية النظرية وللأسف فان مؤسساتنا لا تحتوي على هذه المثالية ..... علما بأن نتيجتي 15 من 20 .
خليج اكاديمي للتدريس الجامعي عن بعد - اون لاين -
يعلن خليج اكاديمي عن البدء في اعطاء دروس جامعية عبر الانترنت للمواد الجامعية
تدريس تفاعلي عبر احدث برامج التدريب عن بعد محاضرين ذوي خبره في التدريس الجامعي
مواد الحاسب الالي
C++, Database, Data Mining, Arch, Object Oriented, Operating System,
Artificial Intelligence, Digital Design, Data Structure
التدريس لجميع مساقات
الكيمياء - الفيزياء - الرياضيات - الاحياء
مواد الاتصالات و الالكترونيات
Signals , Analog Systems, Digital Signal Processing
Digital Image Processing, Circuit , Electronics
مواد هندسة الميكانيك و الهندسة المدنية
Fluid Dynamic, Thermodynamic , Vibration , Heat Transfer , Strength Static, Fluid, hydraulic
الحصول على سلايدات ملخصة للمادة و اسئلة تدريبية محلولة
للتواصل و الاستفسار على ايميل
gulfacademy2000
@
gmail.com
السكايب
gulf.academy
لمعرفه اخر الخدمات الطلابيه و اخر العروض على الدورات و التدريب عن بعد
يرجى زيارة الصفحه الرسمية على الفيس بوك
GULFACADEMY2000
وللاطلاع على اخر الدورات ارجوا التواصل عبر التويتر على
gulf_academy
دبلومة اخصائي الموارد البشرية - اونلاين اكاديمية جولدن مايندس للتدريب أهداف الدبلومة : تهدف الدبلومة الي توفير المعارف ، واكساب بعض المهارات في مجال ادارة الموارد البشرية بصفة عامة ، ومهارات... (مشاركات: 0)
إن اختبار تحديد وتحليل أنماط الشخصية هو اختبار عالمي يهدف إلى التعرف على بعض المميزات والصفات التي تظهر على الإنسان من خلال توجهاته وردود أفعاله، بل ويمكن استخدام هذا الاختبار لتوقع ردود الأفعال... (مشاركات: 39)
مرفق إليكم نموذج اسئلة عن ادارة الموارد البشرية . يحتاج هذا النموذج مديرين الشركات. يشملاسم الشركة والميزانية. النموذج فى صفحة PDF. حمل النموذج من المرفقات (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم نتشرف بدعوة حضراتكم لحضور البرنامج التدريبي الماجيستير المهني الدولي المعتمد في إدارة الموارد البشرية أونلاين - عن بعد - عن طريق الإنترنت... (مشاركات: 0)
هذه الدبلومة فريدة من نوعها في الوطن العربي وتعتمد على نقل الخبرات والتعرف على الاسرار التي يحتفظ بها المحترفون بإدارة الموارد البشرية وتهدف إلى: 1- إعداد كوادر عربية قادرة على قيادة مؤسسات الاعمال... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة