والله موضوع جميل وان شاء الله هعمل عليه وياريت تطرح موضوع عن كيفيه إستقطاب العماله ده وشكر
والله موضوع جميل وان شاء الله هعمل عليه وياريت تطرح موضوع عن كيفيه إستقطاب العماله ده وشكر
بصراحة الموضوع جميل وقيم ربنا يحفظكم جمعيا
1. حبذا لو تتم مراجعة الاختبار من ناحية لغوية
2. الاختبار هو اختبار تحصيلي معرفي يعتمد في معظم فقراته على دراسة المفحوص لمادة محددة، وقيمة مثل هذا الاختبار في تقدير الخبرة العملية في الإدارة أو تقويمها محدودة.
التعديل الأخير تم بواسطة فتحي ملكاوي ; 3/10/2011 الساعة 08:45 سبب آخر: أخطاء طباعية
السلام عليكم اقتراح مناقشة مواضيع مهمة في الموارد البشرية على طريقة الفكير بصوت عال brenstorming أو طرق أخرى مثل فليبس 6-6 لتوليد الافكار الابداعية
Very Important sunject Many thanks
اول مره 10 وتاني مره 16/20 مشكوووورين
بصراحة الإختبار مش دقيق ... كونه يعتمد على نمطية معينة لا تخلو من المثالية النظرية وللأسف فان مؤسساتنا لا تحتوي على هذه المثالية ..... علما بأن نتيجتي 15 من 20 .
خليج اكاديمي للتدريس الجامعي عن بعد - اون لاين -
يعلن خليج اكاديمي عن البدء في اعطاء دروس جامعية عبر الانترنت للمواد الجامعية
تدريس تفاعلي عبر احدث برامج التدريب عن بعد محاضرين ذوي خبره في التدريس الجامعي
مواد الحاسب الالي
C++, Database, Data Mining, Arch, Object Oriented, Operating System,
Artificial Intelligence, Digital Design, Data Structure
التدريس لجميع مساقات
الكيمياء - الفيزياء - الرياضيات - الاحياء
مواد الاتصالات و الالكترونيات
Signals , Analog Systems, Digital Signal Processing
Digital Image Processing, Circuit , Electronics
مواد هندسة الميكانيك و الهندسة المدنية
Fluid Dynamic, Thermodynamic , Vibration , Heat Transfer , Strength Static, Fluid, hydraulic
الحصول على سلايدات ملخصة للمادة و اسئلة تدريبية محلولة
للتواصل و الاستفسار على ايميل
gulfacademy2000
@
gmail.com
السكايب
gulf.academy
لمعرفه اخر الخدمات الطلابيه و اخر العروض على الدورات و التدريب عن بعد
يرجى زيارة الصفحه الرسمية على الفيس بوك
GULFACADEMY2000
وللاطلاع على اخر الدورات ارجوا التواصل عبر التويتر على
gulf_academy
دبلومة اخصائي الموارد البشرية - اونلاين اكاديمية جولدن مايندس للتدريب أهداف الدبلومة : تهدف الدبلومة الي توفير المعارف ، واكساب بعض المهارات في مجال ادارة الموارد البشرية بصفة عامة ، ومهارات... (مشاركات: 0)
إن اختبار تحديد وتحليل أنماط الشخصية هو اختبار عالمي يهدف إلى التعرف على بعض المميزات والصفات التي تظهر على الإنسان من خلال توجهاته وردود أفعاله، بل ويمكن استخدام هذا الاختبار لتوقع ردود الأفعال... (مشاركات: 39)
مرفق إليكم نموذج اسئلة عن ادارة الموارد البشرية . يحتاج هذا النموذج مديرين الشركات. يشملاسم الشركة والميزانية. النموذج فى صفحة PDF. حمل النموذج من المرفقات (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم نتشرف بدعوة حضراتكم لحضور البرنامج التدريبي الماجيستير المهني الدولي المعتمد في إدارة الموارد البشرية أونلاين - عن بعد - عن طريق الإنترنت... (مشاركات: 0)
هذه الدبلومة فريدة من نوعها في الوطن العربي وتعتمد على نقل الخبرات والتعرف على الاسرار التي يحتفظ بها المحترفون بإدارة الموارد البشرية وتهدف إلى: 1- إعداد كوادر عربية قادرة على قيادة مؤسسات الاعمال... (مشاركات: 1)
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.