النصيحة الأولى : المال ليس كل شيء
اعلم تماما بأن المال ليس كل شيء وما يحققه المال من تحفيز هو تحفيز على المدى القصير. لكن هناك محفزات أخرى يمكنك الستخدامها لتحقيق التحفيز على المدى البعيد كتوفير فرص تدريبية وفرص للترقي الوظيفي...الخ

النصيحة الثانية :ارسم مسارات واضحة للترقي الوظيفي
يجب على ادارة الموارد البشرية أن ترسم مسارات واضحة ومعلنة تحدد للموظفين أين هم غدا. وما يجب عليهم فعله للوصول الى ذلك.
وأحذر الغموض في هذا الموضوع.

النصيحة الثالثة : كافئ موظفيك عند انجازهم لاعمالهم بالشكل المطلوب

النصيحة الرابعة : قوي العلاقات الانسانيةبين فريق العمل واشعرهم بقيمتهم الذاتية فالانسان بطبعه يحب التقدير

النصيحة الخامسة : وفر البرامج التدريبية سواء تلك التيت تقدمها الشركة أو التي تتحمل تكلفتها.

النصيحة السادسة : ضع خطة للاارات المختلفة تساعد الاشخاص الراغبين في الانتقال بين الادارات داخل الشركة.

مترجم من : EHOW بتصرف