النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية amirawaleed
amirawaleed غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
139

تنمية المهارات المالية والمحاسبية

تنمية المهارات المالية والمحاسبية


الخبر من 7-11 نوفمبر 2010

أهداف مبدئية:
تعريف المشاركين بما يأتي:
1) المفاهيم المحاسبية الأساسية.
2) الدورة المحاسبية وأساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبية والتسويات الجردية.
3) إعداد الحسابات الختامية و الميزانية كذلك التقارير المالية
4) البيانات المالية الأساسية وأهميتها وفوائد كل بيان مالي.
5) كيفية تحليل وتفسير البيانات المالية لغرض اتخاذ القرارات الإدارية والمالية.



أهدافالعامة:
1- تعريفالمشاركين بالمفاهيم المحاسبيةالأساسيةو كيفية تدفق البيانات المحاسبيةمن خلال النظام المحاسبي.
3- تعريفالمشاركين بالدورة المحاسبية و أساليب تسجيل وترحيل القيود المحاسبيةو التسويات الجر دية.
5- تزويد المشاركين بمهارات تطبيق الإجراءات الخاصة بتحديد مايخص الفترة المالية من مصروفات و إيرادات.
6- إكساب المشاركين مهارات إقفالا لحسابات وإعداد الحسابات الختاميةوالميزانيات.
7- تعريف المشاركين بالبيانات المالية الأساسية و أهميتها و فوائدكل بيان مالي.
8- تنمية مهارات المشاركين الخاصة بتحليل البيانات المالية واتخاذ القرارات.
9- تنمية مهارات استخدام وتفعيل البرامج المحاسبية التطبيقية باستخدام الحاسوب والربط الداخلي Network""




الأسس والقواعد المحاسبية
1- المفاهيم والمبادئ المحاسبية الأساسية
2- أسس وعناصر الوظيفة المحاسبية
المصطلحات المالية المحاسبية )الأصول،المصروفات،الربح التدفق النقديوغيرها(
3- البيانات المالية : تعريفها،استخداماتها
4- التفرقة بين المحاسبةطبقا للأساس النقدي والمحاسبة طبقالأساس الاستحقاق


الفئة المستهدفة:
1- المحاسبون وماسكي
الدفاترالمحاسبيةومدخلي البيانات المحاسبية و المؤهلين محاسبياً والمراجعين ومن في حكمهم.
2- المدراءورؤساء الأقسام الماليين والمهتمين بالمفاهيم والأساليب المحاسبية.
3- المدراء ورؤساء الأقسام الماليين وغيرهم من الأشخاص الذين يستخدمون. المعلومات المالية في اتخاذ القرارات أويقدمون تقارير عن أدائهم للإدارات العليا.
4- المحاسبون الجددومن في حكمهم لرفع كفاءة الأداء..........................




للحجز والاستفسار
00971506860422
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع تحياتى
المهندسة / اميرة

#2
الصورة الرمزية TAMER2003
TAMER2003 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
273

رد: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا علي هذا الموضوع الجيد والشيق
والسلام عليكم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: تنمية المهارات المالية والمحاسبية

جزاك الله خير

سلمت يمينك

عساك عالقوة

إقرأ أيضا...
منظمة التنمية الإدارية تعقد ندوة تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال

تنظم المنظمة العربية للتنمية الإدارية في الفترة من العاشر إلى الرابع عشر من فبراير القادم في مدينة الدوحة ندوة "تنمية المهارات القيادية لمديري منظمات الأعمال العامة والخاصة". وتأتي أهمية هذه... (مشاركات: 1)


استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية-اسطنبول

اكاديمية التواصل الدولي للاستشارات والتدريب تقدم لكم البرنامج التدريبي المميز : استراتيجيات تنمية الموارد المالية من خلال العلاقات الدولية هدف البرنامج تعريف المشاركين... (مشاركات: 0)


دورة تنمية المهارات الإدارية والقيادية بالبحرين في 3/4/2010

• تعلم طرق وأساليب التجديد والابتكار . * التعرف على النظريات الدوافع وأنظمة الحوافز . • التعرف على برنامج متابعة خطط العمل . *ممارسة عملية التنظيم وتوزيع العمل وإدارة فرق العمل .... (مشاركات: 0)


دورة في تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام يوم07/02/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1865.imgcache تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج التدريبي إلى دعم الخبرات التطبيقية لرؤساء الأقسام... (مشاركات: 0)


دورة في تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام يوم07/02/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1820.imgcache تنمية المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج التدريبي إلى دعم الخبرات التطبيقية لرؤساء الأقسام... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


دبلومة اعداد وتأهيل وكلاء اللاعبين فى كرة القدم

برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .


دبلوم مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق

صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


برنامج الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.


أحدث الملفات والنماذج