المعادلة في هذه القصة ليست سهلة إذ لا توجد خيارات مثل أن هناك مملكة أخرى من العقلاء يذهب إليها الملك مثلاً ليستعين بهم أو يعيش معهم وهذا يختلف قطعاً مع حالة الموظف المثالي و سط المستهترين في حالة المملكة هذه الحقيقة قد يكون ملكها محقاً فيما صنع
ان شرب كل الناس من الكاس و لم يبق الا انت ستقول انك بقيت وحدك ... لا هذا ليس صحيحا من سار في طريق الحق و سعى و ضحى من اجل ذلك أبدا ليس وحده أو ليس الله مع الحق دائما .. ممكن تأخذ فترة لتصبر فيها
و انظر إلى ما قاله النبي الكريم صلى الله عليه و سلم و هو متمسك بالحق الذي عرفه ، فقال (صلى الله عليه وآله وسلم): "يا عم! والله، لو وضعوا الشمس في يميني والقمر في شمالي على أن أترك هذا الأمر ما تركته، حتى يظهره الله أو أهلك فيه"
هذه هي سنة الله في خلقه ... الاختلاف ...
ولكن المهم الثبات على الحق ... ما دام حقاً ... مهما قل عدد السائرين على طريقه ...
والتخلي عن الباطل ... ما دام باطلا ... مهما كثر عدد التائهين في طرقه ...
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموضوع هام جداً واجابتي على هذا السؤال هو الاولويات بمعنى يجب ان يكون للفرد ترتيب لأهدافه وان يكو ن اول اهدافة هو ما مدى تطابق طموحك مع ما خلقت من اجله فانت خلقت لتعبد الله وبالتالي هناك منهج للعباده واضح وصريح لذا يمكن ان ترتب اهدافك وحياتك على هذا المنهج وبذلك لن يفرق معك فالطريق واحد الى الله اردت المال استغفر الله اردت البنون استغفر الله اردت الجنة استغفر الله وكن على صلة بالله والصلة هي الصلاة وللمرة الثانية لن يفرق معك ان كان من حولك مجانين ام عقلاء فالهدف واضح والطريق واضح عليكم بكتاب الله وسنتي كما قال الرسول الكريم
والسلام عليكم ورحمة الله
يحكي ان طاعون الجنون نزل في نهر يسري في مدينة... فصار الناس كلما شرب منهم احد من النهر يصاب بالجنون... وكان المجانين يجتمعون ويتحدثون بلغة لا يفهمها العقلاء... واجه الملك الطاعون وحارب الجنون...
... (مشاركات: 16)
هل تعرف من هي بـراءة
من بريد المجموعة
هي طفلة مسلمة مصرية اسمها براءة في العاشرة من عمرها هي وحيدة أمها وأباها، والديها طبيبين سافرا للسعودية للعمل في أحد المستشفيات
السعودية ، كانت براءة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يقول الله سبحانه وتعالى "مرج البحرين يلتقيان، بينهما برزخ لا يبغيان"
ويقول ايضاً "وهو الذي مرج البحرين هذا عذب فرات وهذا ملح أجاج، ومن كل تأكلون لحماً طريا... (مشاركات: 2)
اريد ان اكون عضو فعال في المنتدى واستفيد بكل الخبرات الموجودة من خلال المواضيع المطروح في مختلف الاقسام حيث انني اعمل مندوب شئون وجوازات في احدى الشركات بدولة الكويت وايضاً امثل الشئون الادارية... (مشاركات: 3)
هل تعاني من الفوبيا
واي انواع من الفوبيا لديك
تعرف الفوبيا بأنها مرحلة متقدمة من الخوف المتواصل والشديد وغير المعقول من شيء أو موقف معين وتكون غير متناسبة مع الموقف و يؤدي إلى تجنب ذلك الشيء أو... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR