الموضوع: استبيان يقيس مدى رضا الموظفين عن التدريب الذي تقدمه لهم المؤسسة
رد: استبيان يقيس مدى رضا الموظفين عن التدريب الذي تقدمه لهم المؤسسة
أختنا الفاضلة هناء
شكرا على التجاوب وإدراج النماذج.. هي فعلا مفيدة للأشخاص الذين شاركو في دورة تدريبية لمعرفة آرائهم حول هذه الدورة
ولكن الذي أحاول أن أسلط الضوء عليه هو قياس رضا الموظفين بشكل عام عن سياسة التدريب التي تتبعها مؤسستهم ومعرفة آرائهم واقتراحاتهم.. هل هم راضون عن هذه السياسة أم لا.. للخروج في النهاية بتوصيات نرفعها لأصحاب القرار لإعادة النظر في فلسفة التدريب وتطويرها أو حتى ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي.
في الحقيقة أنا وضعت بعض الأسئلة أرجو منكم إبداء الرأي حولها أو إضافة أسئلة أخرى حتى حتى من مخيلاتكم.. لنصل إلى استبيان فعال .. الأسئلة هي:
1.هل التحقت ببرنامج أو دورة تدريبية أو ورشة عمل من قبل المؤسسة؟
2.هل تقدمت بطلب دورة تدريبية في مجال عملك وتم رفضه؟ مع ذكر أسباب الرفض
3.هل نظام التدريب الحالي في المؤسسة فعال و كافٍ لسد الاحتياجات التدريبية للموظفين من وجهة نظرك؟
4.هل الدورات التي تقدمها المؤسسة مرتبطة بطبيعة عمل الموظف من وجهة نظرك؟
5.هل تعتقد بأن البرامج التدريبية التي تقدمها المؤسسة تساهم بشكل مباشر في سد الفراغات في أداء الموظف الحالي؟
6.هل تعتقد بأن المؤسسة لا تزال في بداية الطريق للوصول إلى المستوى المرضي في مجال التدريب؟
7.هل عندك ملاحظات أو اقتراحات لتحسين التدريب؟
8.أذكر نموذج لمؤسسة تعتقد أنها مثال يحتذى به في مجال التدريب.
9.هل هناك جوانب في المؤسسة تم إعطائها اهتماماً أكبر من التدريب وترى بأن التدريب أهم منها؟ أذكرها.
أنتظر آرائكم..
مع خالص تقديري
استبيان عام لقياس رضا الموظفين
لخدمة الموظف بتميز ولتحقيق رضاه الوظيفي
فعلى ادارة الموارد البشرية ان تقوم بين الحين والأخر بنشر هذا الاستبيان على ان يشترط ان يقوم الموظف بتعبئة هذا الاستبيان... (مشاركات: 151)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد من الاعضاء المساعدة على كيفية عمل استبيان او يوجد هناك استبيان معمول مسبقا ويوضح فيه مدى قبول الموظفين او مدى ارتياح الموظفين من الشركة ومدى قيام الشركة بأداء... (مشاركات: 8)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
المكتوب مبين من عنوانه
قسمنا يرغب بعمل استبيان في الشركة لمعرفة مدى رضى الموظفين عن اداء القسم.
ان شاءالله لن تخذلوني (مشاركات: 0)
للراغبين في قياس الرضا الوظيفي لدى العاملين بشركاتهم
اهيدكم هذا لنموذج الخاص بهذه العملية
يمكنكم تهيئته ليناسب متطلبات العمل لديكم (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إن شاء الله الجميع بخير ,,
شركة ضخمة واجهت انخفاض حاد في مستوى الانتاجية ، بعد البحث الأولي استنتج المدير العام أن غياب التدريب المناسب كان أحد الأسباب... (مشاركات: 2)
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين