شكرا لكل أختنا "نعومة ورد" على هذه المشاركة المتميزة وجزاك الله خيرا
وفعلا نحن من نضع تلك القناعات والأوهام الخاطئة أمام أنفسنا لمجرد أننا نشأنا وتربينا على ذلك
ومثل ذلك مع الإختلاف البسيط قوله تعالى " قالوا إنا وجدنا آباءنا على أمة وإنا على آثارهم مقتدون"
شكرا لكل أختنا "نعومة ورد" على هذه المشاركة المتميزة وجزاك الله خيرا
وفعلا نحن من نضع تلك القناعات والأوهام الخاطئة أمام أنفسنا لمجرد أننا نشأنا وتربينا على ذلك
ومثل ذلك مع الإختلاف البسيط قوله تعالى " قالوا إنا وجدنا آباءنا على أمة وإنا على آثارهم مقتدون"
الجميع فعلا فى حاجة الى قراءة هذا الموضوع فلو كل شخص فكر جيدا فى كل شيء قبل تسليمه بآراء الآخرين لاختلفت الحياة تماما ولخرجت لنا نظريات واختراعات جديدة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج تدريبي يشرح مفهوم الاستدامة في الرعاية الصحية وكيفية تطبيق استراتيجيات استدامة مبتكرة في المستشفيات. ويتناول أفضل الممارسات في مجال استدامة المستشفيات ويسلط الضوء على دور التكنولوجيا والابتكار كأدوات فعالة لتحقيق التنمية المستدامة في المجال الطبي
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس النفيعي
