النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مطلوب مهندس ميكانيكا -صيانة- ومدير توريدات لشركة اغذية كبري

#1
الصورة الرمزية khaledbayomi
khaledbayomi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

مطلوب مهندس ميكانيكا -صيانة- ومدير توريدات لشركة اغذية كبري

مطلوب مهندس ميكانيكا -صيانة و مدير توريدات لشركة اغذية كبرى ارسل السيرة الذاتية على
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية م.مصطفى
م.مصطفى غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
هندسة ميكانيكية
المشاركات
10

رد: مطلوب مهندس ميكانيكا -صيانة- ومدير توريدات لشركة اغذية كبري

[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Jalal/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpg[/IMG]
Mustafa M. Nofal



Name: Mustafa Mohammad Mustafa Nofal
Date of Birth: 30/5/1987.
Place of Birth: Amman-Jordan
Gender: Male.
Religion: Islam.
Marital status: Single.
Tel (mobile) : 00962797203556
00962785362718
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


Summary & Objective:

Searching for an efficient career in a progressive environment where education, skills, interest and teamwork can be applied in an effective and mutually beneficial manner and where I can utilize my skills to fulfill the organization’s goals.


Educational Qualifications:

· High School: 2004-2005

From Ahmad Toqan Secondary School, in scientific stream (Amman / Jordan), with Grading (88.8).


· University Degree:

The Degree of B.Sc. In Mechanical Engineering from the University of Jordan (Amman /Jordan).





Courses:

Air conditioning 1 & 2 Computer aided design
Design of sanitary systems Introduction of air craft design
Robotics Turbo machinery
Heat transfer 1&2 Internal combustion engines
Mechanical vibrations Mechanical design



Graduation project:

· Influence Of Windows Size ,Type ,And Orientation on the heating And Cooling Loads For A Jordanian Apartment In Amman

Training:

· Royal Jordanian air force (Jordan Aeronautical-systems company "JAC") Summer of 2009(13/7-13/9)

· Ahmad Badawia establishment for Electromechanical contracting
Summer of 2010(10/7-10/9)
.Technical skills:
· PC applications (Windows, MS Office, Internet).
· Mat lab skills
· AutoCAD skills.
· English and Arabic typing.
· Strong interpersonal & excellent communication skills.
· Diligent, dedicated and committed task oriented with determination to see tasks through to completion.
· Leading and aggressive personality towards high competition and well eager to accept challenges.
· Able to work with teams and under pressure.
Languages:

Reading Writing Speaking
Arabic Excellent Excellent Excellent
English Very Good Very Good Very Good

إقرأ أيضا...
مطلوب لشركة اغذية كبرى

مطلوب سائقين رخصة درجة اولى المام باللغة الانجليزية - عمال نظافة دبلومات المام باللغة الانجليزية - موظفين بادارة الجودة لشركة اغذية خبرة لغة انجليزيةو مؤهل عالى-ارسال السيرة الذاتية على : (تم حذف... (مشاركات: 0)


مطلوب لشركة كبرى مهندس إداري عقود

مطلوب لشركة هندسة معمارية كبري بالقاهرة " مهندس إداري عقود " مؤهل إداري أو هندسي ويفضل الأخير خبرة 5 سنوات في نفس المجال ويجيد إستخدام الحاسب الآلي واللغة الأنجليزية يحدد الراتب حسب خبرات... (مشاركات: 1)


مطلوب بمصر فقط لشركة كبري

السلام عليكم أعزائي الكرااااام مطلوب مهندس معماري ..وكذا مهندس مدني خبره من 7 إلي 10 سنوات ذات كفاءة وحيوية في المجال ويمكن لو أقل في الخبرة (مشاركات: 0)


لشركة الحاق عمالة كبري

(1) مندوبي وممثلي علاقات عامة وموارد بشرية بجمهورية مصر العربية لا يشترط السن ولا يشترط التفرغ ولا يشترط الخبرة يشترط فقط القدرة علي جذب الكوادر المهنية المصرية للعمل بالخارج من خلال الشركة ... (مشاركات: 0)


مطلوب لشركة كبرى مهندس إداري عقود

مطلوب للعمل فوراً بالقاهرة في إحدى الشركات الهندسية المعمارية (مهندس إداري عقود). مؤهل إداري أو هندسي ويفضل الأخير. خبرة 5 سنوات في نفس المجال ، يجيد إستخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية . يكون... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلومة التحقيق الجنائي الرقمي

دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني


كورس التطبيقات الالكترونية في الموارد البشرية

برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.


دورة إدارة وتشغيل الصيدليات

كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية


دورة الاتجاهات الحديثة فى ممارسات الشراء بالمستشفيات

أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.


أحدث الملفات والنماذج