صفحة 4 من 4 الأولىالأولى ... 234
النتائج 31 إلى 37 من 37

الموضوع: الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية vip_uae
    vip_uae غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    16

    الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

    الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل

    أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية"

    لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟
    ك شهادة أخصائي موارد بشرية تمنح للمتدرب بعد إجتيازة الدورة التدريبية لمدة تسع أيام بمعدل (6) ست ساعات يوميا , المجموع 54 ساعة . هل تستحق الالتحاق بها ؟
    تحياتي ,,,,!!!!

    الأهداف العامـــة:
    ·التركيز على المفاهيم الحديثة لوظائف الموارد البشرية و كيفية تطبيقها فى المؤسسات الحكومية المتطورة.
    ·بيان أهمية التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية فى علاقته بخطط المؤسسة
    ·تحليل دور القيادة فى بناء و تدعيم فرق العمل و اتخاذ القرارات
    ·كيفية تخطيط المسار المهني و التتابع الوظيفى وتحليل احتياجات التدريب و تقييم أداء العاملين كوظائف أساسية للموارد البشرية بالمؤسسات
    ·تحليل تحديات إدارة الموارد البشرية فى العصر الحديث
    ·التدريب العملي على التطبيقات الحديثة لأفضل الممارسات فى إدارة الموارد البشرية بالمؤسسات الحكومية.


    بنهاية الدورة تكون قادرا على:
    ·تحليل الخطة الإستراتيجية للموارد البشرية فى علاقتها بالخطة الإستراتيجية للمؤسسة.
    ·تحليل الدور الحديث لإدارة الموارد البشرية فى العصر الحالي.
    ·إعداد خطط التوظيف و استبقاء العاملين بكفاءة.
    ·إعداد خطط الحوافز و تشجيع العاملين
    ·تحليل و تحديد الاحتياجات التدريبية و خطط تطوير أداء العاملين
    ·إعداد خطة المسار الوظيفى و خطط التتابع الوظيفى
    ·تطبيق نظام فعال لتقييم أداء العاملين


    الموضوعات الرئيســة:
    ·الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
    ·إدارة الموارد البشرية – المفهوم والأهداف والوظائف الرئيسية
    ·توفير و استبقاء الموارد البشرية
    ·تطوير مهارات الموارد البشرية
    ·تشجيع و تحفيز الموارد البشرية
    ·تقييم الأداء الوظيفى و إنتاجية العمل
    ·التنمية الذاتية للعاملين
    ·يتخلل الأجزاء حالات تطبيقية تعرض أفضل الممارسات بالقطاع الحكومي

  2. #31
    الصورة الرمزية وسام الدين صادق
    وسام الدين صادق غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

    السلام عليكم
    لقد حصلت على دورات ادارة الموارد البشرية من الاكاديمية العربية من برنامج الجامعة الامريكية وذلك منذ عام ولم استطيع الحصول على وظيفة اخصائى موارد بشرية هل سوق العمل مفى الاسكندرية ضعيف ام ماذا يجب ان اعمل او هل هناك طريقة لمعرفة الجديد فى الوظائف الخاصة بالموارد البشرية فى الاسكندرية ولكم فائق الاحترام ........

  3. #32
    الصورة الرمزية حسن العبد
    حسن العبد غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    28

    رد: الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

    اضم صوتي للسؤال القائل
    فين مكان أكادمية السادات للعلوم الادارية
    حسن العبد

  4. #33
    الصورة الرمزية kamba
    kamba غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    283

    رد: الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

    الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن العبد #post105201" rel="nofollow">الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية
    اضم صوتي للسؤال القائل
    فين مكان أكادمية السادات للعلوم الادارية
    حسن العبد
    السلام عليكم
    اكاديمية السادات للعلوم الادارية تقع فى حى المعادى بعد كوبري مستشفى النيل بدراوي او تاخد اى حاجة من ميدان التحرير على حلوان وتقوله ينزلك عندها
    مع التحية

  5. #34
    الصورة الرمزية kamba
    kamba غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    283

    رد: الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

    الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zeinab #post22451" rel="nofollow">الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    اخواتى اهلا بيكم
    بالنسبة للرد على أخى السائل فإن مسمى الخبير أشمل وأعم من مسمى الأخصائى فى الموارد البشرية
    لذلك تجد ان رواتب الخبراء اكبر من الأخصائيين
    ولذلك أيضا تجد دورات التى تعطى شهادة بالخبرة تكلفتها اعلى من التخصص . فكما سمعت مؤخرا مركز ابداع الخليجى يقدم دورة خبير موارد بشرية بتكلفة قدرها 20 ألف ريال .. فمن هذا نستطيع استنتاج أى من المسميين أقوى من الأخر ..
    ارجو ان أكون قد أضفت شيئا ولو بسيطا
    اختكم
    دبلوم ادارة موارد بشرية - جامعة الزقازيق

    السلام عليكم
    اختنا فى الله زينب
    انا معك ان الدورات التى قد تغطى الجانب الاستشارى فى الموارد البشرية تكفتها عالية ومبالغ فيها ولكن الخبرة فى حد ذاتها لا تاتى الا بالممارسة العملية فهناك كورسات قد يصل سعرها ليس الى 20 الف ريال ولكن الى 50 او 70 الف ريال ولكن لا تعطى الخبرة الكافية
    ارجو ان اكون قد اضفت شيئ جديد فى الموضوع
    مع التحية

  6. #35
    الصورة الرمزية kamba
    kamba غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    283

    رد: الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

    الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هالة سيد #post29912" rel="nofollow">الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية
    طيب يعني الواحد لما يبدأ في المجال بياخد دبلومة موارد بشرية عشان يبقى اخصائي موارد بشرية مش خبير صح؟
    السلام عليكم
    اى فرد او اخصائى موارد بشرية يجب عليه اخذ الدورات التى تؤهله وتمكنه من العمل بسهولة ويسر ولكن سوف يصطدم بمعوقات العمل الفعلى فيقول (هذا ليس ماتعلمته فى الكورس او الدورة ) فنقول له الدورة او الدبلومة تعطيك الادوات والفهم الصحيح الذى يجب ان يتم تطبيقه فى المؤسسة الخالصة بك فهناك اساليب فى التوظيف قد تصلح لمؤسسة تجارية ولكن لا تصلح لشركة صناعية وهكذا ...
    ولكن هذا لا يغنى عن التدريب المستمر لكى يتم مواكبة التطورات الموجودة
    ولكن نلاحظ ان جرعات التدريب بالنسبة الى الخبراء لا تكون فى الدورات التدريبية لانه يصبح فى مصاف من قد يعطى دورات تدريبية ولذلك عن وضع مثل خطة تدريب الشركات لا يتم وضع تدريب لكبار المدراء والمدراء التنفيذين ولكن يتم وضع seminar's او مؤتمرات علمية يتم فيها تبادل المعرفة
    مع التحية

  7. #36
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    150

    رد: الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

    أعتقد أن الفرق بين أخصائى الموارد البشرية وخبير الموارد البشرية لا يتوقف على الشهادة فقط بل الامر اكبر منذ ذلك من حيث الخبرات المتراكمة بجانب الشهادات والدراسات طبعا فلابد لكى يمنح الشخص لقب خبير ان يكون لديه المؤهلات العلمية والخبرات

    والله اعلم

  8. #37
    الصورة الرمزية د السيد علي احمد
    د السيد علي احمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    مبيعات
    المشاركات
    3

    رد: الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

    HI I am business unit manager and MBA student ,want to be HR Ccould you tell me the first and right step ....thanks Dr. Sayed

صفحة 4 من 4 الأولىالأولى ... 234
موضوعات ذات علاقة
ماهو الفرق بين رئيس قسم موارد بشرية وقائم باعمال رئيس قسم موارد بشريه
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)

شهادة خبير موارد بشرية - معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
الى الاخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية اهديكم دليل الدورات التدريبية التي يقدمها معهد دبي لتنمية الموارد البشرية نفعكم الله بها... (مشاركات: 26)

أخصائي موارد بشرية
عبدالعزيز أحمد أخصائي موارد بشرية (مشاركات: 0)

الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية
(مشاركات: 0)

شهادة خبير موارد بشرية - معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
(مشاركات: 0)

أحدث المرفقات